В Самарской области с 1 января 2020 года будет действовать федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 12 130 рублей. Региональное соглашение между властями, профсоюзами и объединением работодателей, которое могло бы увеличить минималку в регионе в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, не подписано.
Еще один важный социально-экономический показатель – это прожиточный минимум. Он устанавливается а регионах раз в квартал. Читайте, какой установлен прожиточный минимум в Самарской области в 2019-2020 годах – с 1 января продолжат действовать данные за 3 квартал 2019 года.
Как устанавливается ПМ в регионах
Величина ПМ по России в целом и для субъектов определяется в соответствии с федеральными и региональными законами. В части основных принципов они обычно дублируют друг друга. Самарская область в этом отношении — не исключение, здесь принят отдельный областной закон № 170-ГД от 28.12.2004 г. о порядке установления местного показателя.
Основные этапы и правила установления ПМ:
- изначально формируется потребительская корзина как набор необходимых продуктов и услуг для жизнедеятельности;
- затем берется уровень потребительских цен по данным статистики;
- определяется показатель ежеквартально (например, за 4 квартал 2019 года или за 1 квартал 2020 года), кроме случаев установления ПМ для расчета социальной доплаты пенсионерам;
- рассчитывается показатель для всех основных социально-демографических групп с учетом их потребностей. Например, ПМ для работающих всегда больше, чем для детей или пенсионеров. Также рассчитывается показатель и на душу населения.
Чтобы узнать ПМ на человека, проживающего в конкретном регионе, нужно определить его социально-демографическую группу. Затем установить, в какой сумме определен ПМ по субъекту для данной группы.
Стоимость потребительской корзины в 2019-2020 годах в России – официальные данные
Как устанавливается МРОТ в регионах
МРОТ федерального значения с 2019 года приравнен к прожиточному минимуму за 2 квартал предшествующего года. Соответствующие изменения внесены в ФЗ о МРОТ и введены в качестве порядка определения данного показателя.
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, «минималка» на местах устанавливается также с учетом ПМ.
Местный МРОТ не может быть ниже, чем в целом по РФ, зато может быть установлен в большем размере. Для определения порядка его расчета заключается региональное трехстороннее соглашение представителей всех сторон, участвующих в трудовых правоотношениях: работодателей, работников (через профсоюзы), властей.
Значение ПМ и МРОТ
МРОТ в недавнем прошлом использовался для регулирования размера различных штрафных санкций.
Теперь эта роль утрачена, МРОТ только иногда используется для определения размера пособий: по болезни, в связи с материнством и т. д.
В значении «на человека» сумма МРОТ важна, в первую очередь, как гарантия получения такой оплаты труда, которая в соответствии с законом достаточна для поддержания жизнедеятельности.
У ПМ же функций больше. В частности:
- Он используется для пособия малоимущим, на основании ст. 2 ФЗ-134 от 24.10.1997 г.
- Есть такой показатель ПМ, который используется для определения социальных доплат пенсионерам. В соответствии со ст. 12.1 ФЗ-178, уровень материального обеспечения пенсионера (с учетом доплат, компенсаций, и собственного пенсии) не может быть ниже уровня данного прожиточного минимума для пенсионера, устанавливаемого на год как на федеральном, так и на региональном уровнях. В случае если денежное обеспечение до этих сумм не дотягивает, осуществляется социальная доплата, федеральная или региональная.
- С 1 января 2020 года особое значение также имеет прожиточный минимум на ребенка. В соответствии с последними изменениями законодательства о пособиях на детей от 1,5 до 3 лет, такие выплаты должны будут соответствовать ПМ на ребенка за 2 квартал года, предшествующего году написания заявления на пособие.
Таким образом, для пособия на ребенка до 3 лет размер ПМ теперь имеет непосредственное значение (но пособие в таком размере предусмотрено только на первого и второго ребенка и только в том случае, если среднедушевой доход претендующей на него семьи меньше двукратного ПМ для трудоспособного гражданина).
Отмена пособия в 50 рублей по уходу за ребенком до 3 лет с 2020 года – что важно знать?
Актуальные значения для Самары и области
Пока известен только размер прожиточного минимума в Самарской области за 3 квартал. Дело в том, что показатель устанавливается по окончанию квартала, для его определения нужны данные статистики. Поэтому обычно данные за 1 квартал нового года появляются только в апреле-мае.
Таким образом, еще не установлен прожиточный минимум в Самарской области на 2020 год, с 1 января продолжит действовать величина за 3 квартал 2019 года.
Данные за 3 квартал 2019 года (по постановлению Правительства области № 776 от 31.10.2019 г.) в рублях:
- на душу населения — 10 659;
- для детей — 10 551;
- для трудоспособных граждан — 11 808;
- для пенсионеров — 8 505.
Источник: https://zakon-navigator.ru/prozhitochnyj-minimum-v-samarskoj-oblasti/
Мрот с 2020 года в россии
С 1 января 2020 года вступил в действие закон о увеличении минимальной оплаты труда, который подразумевает не только увеличение денежных средств, но и увеличение социальных выплат.
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда в месяц, который устанавливается правительством России в начале года. Используется не только для расчета зарплаты, но и при расчете оплаты по больничному листу, расчёте налоговой базы и штрафов.
Федеральный закон в России о МРОТ 2020 год
Регулируется федеральным законом № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. «О мрот». В новом законе говорится, что МРОТ будет устанавливаться в начале каждого года 1 января из расчета прожиточного минимума (далее ПМ) трудоспособного населения по России за 2 квартал прошлого года.
Также в Трудовом кодексе в статье 133 ТК РФ, упоминается, что МРОТ должен устанавливаться единовременно на всей территории страны и должен быть равен или выше прожиточного минимума работающего населения. Индексация прожиточного минимума производится ежеквартально. Он зависит от стоимости коммунальных услуг и продуктовой корзины.
В последние годы МРОТ увеличивался незначительно, и не приводил к увеличению зарплат.
До 2018 года увеличение МРОТ составляло менее одной тысячи рублей и производилось один раз в год, не считая 2016 года, когда повышение было в январе и июле. Подробнее можете ознакомиться в таблице.
Таблица изменений МРОТ:
| ГОД | МРОТ, рублей |
| 2012 | 4611 |
| 2013 | 5205 |
| 2014 | 5554 |
| 2015 | 5965 |
| 2016 | 6204 — январь, 7500 июнь |
| 2017 | 7800 |
| 2018 | 9489 — июнь, 11163 — май |
| 2019 | 11 280 |
| 2020 — уже известен, согласно ПМ. | 12 130 |
Какой будет МРОТ с 1 января 2020 года
В 2019 году прожиточный минимум за второй квартал 2019 года для различных групп населения составил:
- работающие — 12 130 ₽;
- пенсионеры — 9 236 ₽;
- дети — 11 004 ₽;
- средний — 11 185 ₽.
Устанавливается, согласно Приказа Минтруда России от 02 августа 2019 года № 461н.
Скачать таблицу ПМ за 2 квартал 2019 года
В настоящее время из ходя из ПМ работающего населения, МРОТ увеличен на 850 рублей и составил:
12 130 рублей
Особенности расчета МРОТ с 1 января 2020 года
В зависимости от трудовых отношений, региона, в котором зарегистрирована компания, числа рабочих дней расчет МРОТ будет отличаться.
Районный коэффициент
Согласно постановлению правительства от 7 февраля 2018 года № 4-ПВ17, при расчете минимального размера заработной платы в районах приравненных к Крайнему Северу и при работе на Крайнем Севере, сумма МРОТ должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый в регионе.
Например: общероссийский МРОТ составляет 12 130,00, районная надбавка 30%. Итоговый МРОТ региона составляет 15 769 рублей. На руки любой сотрудник, работающий полный день, должен получить не меньше 13 719 рублей. Данная сумма возникает в результате вычета из регионального МРОТ НДФЛ равный 13%.
В случае если работодатель выплачивает сумму меньше МРОТ, сотрудник должен обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для устранения незаконной оплаты труда и наложения на организацию штрафа.
Стоит отметить, что в МРОТ входит не только зарплата за фактически отработанное время, но и премии, поощрения прописанные в договоре, например: надбавка за объем работы.
Северный коэффициент при расчете МРОТ
Важным вопросом для жителей регионов Крайнего Севера и приравненных к его условиям районам, является учет северного коэффициента.
Северный коэффициент не является постоянным и зависит от количества прожитых и отработанных лет в регионе. Поэтому он не используется при расчете МРОТ.
Неполный рабочий день и совместительство
В случаях, когда сотрудник работает на половину основной ставки или совмещает две ставки одновременно, минимальная зарплата может быть ниже установленного МРОТ.
Например: слесарь работает три полных дня в неделю, то есть 12 дней в месяц. В каждом дне слесарь отрабатывает 8 часов.
Всего рабочих часов в месяце 160, расчет производится исходя из 5 рабочих дней в неделю, при условии 30 дней в месяц.
В данном случае МРОТ рассчитывается следующим образом:
- Рассчитаем стоимость 1 часа работы:
12 130/160 часов = 75,8 руб./час
- Рассчитаем стоимость 1 рабочего дня:
75,8 × 8 = 606 руб/день
- Рассчитаем месячный заработок:
606 × 12= 7 272 руб/месяц
- Рассчитаем денежную сумму, которую получит слесарь на руки:
7 272 — 13% = 6 327 руб.
НДФЛ при расчете МРОТ
Сотрудники любой организации всегда получает на руки ежемесячную зарплату, из которой вычтен НДФЛ в пользу государства.
Почему выдали зарплату меньше МРОТ?
При расчете МРОТ НДФЛ не учитывается, то есть, он заложен в МРОТ, работодатель является налоговым агентом, которому необходимо вычитать НДФЛ с каждого работника. Поэтому при получении денег на руки любой сотрудник организации может получить денежные средства в размере меньше на 13%, чем установлено в Постановлении об увеличении минимальной оплаты труда.
Как получить компенсацию за задержку заработной платы?
Таблица МРОТ по регионам с 1 января 2020 года с учетом районного коэффициента
Таблица сформирована при учете районного коэффициента и особых условий регионов.
В особые условия входят трехсторонние соглашения между работниками, профсоюзом и администрацией и постановления территориальных правительственных органов исполнительной власти.
| Регион | Районный коэффициент | Особые условия | Итоговая сумма МРОТ, руб. |
| Алтайский край | 1,15 | — | 13 000 |
| Амурская область | 1,2 | — | 14 556 |
| Архангельская область | 1,4 | — | 16 982 |
| Астраханская область | — | — | 12 130 |
| Белгородская область | — | — | 12 130 |
| Брянская область | — | — | 12 130 |
| Владимирская область | — | — | 12 130 |
| Волгоградская область | — | — | 12 130 |
| Вологодская область | — | 1,2 от прожиточного минимума | минимум 12 130 |
| Воронежская область | — | — | 12 130 |
| Еврейская автономная область | — | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 12 000,00 для всех работников | 12 130 |
| Забайкальский край | 1,2 | — | 14 556 |
| Коралский район Забайкальского края | 1,2 | — | 14 556 |
| Ивановская область | — | — | 12 130 |
| Иркутская область | 1,3 | — | 15 769 |
| Кабардино- Балкарская Республика | — | — | 12 130 |
| Калининградская область | — | — | 12 130 |
| Калужская область | — | — | 12 130 |
| Камчатский край | 1,81,6 | — | 21 83419 408 |
| Капитанские острова | 2 | — | 24 260 |
| Алеутские острова | 1,8 | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 21834 руб. для всех работников | 21 834 |
| Корякский округ | 1,8 | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 19177,00 для всех работников | 21 834 |
| Карачаево-Черкесская Республика | — | — | 12 130 |
| Кемеровская область | 1,3 | — | 15 769 |
| Кировская область | — | — | 12 130 |
| Костромская область | — | — | 12 130 |
| Краснодарский край | — | — | 12 130 |
| Красноярский край | 1,3 | — | 15 769 |
| Норильск | 1,8 | — | 21 834 |
| Курганская область | 1,15 | — | 13949,5 |
| Курская область | — | — | 12 130 |
| Ленинградская область | — | 12 130 | |
| Липецкая область | — | — | 12 130 |
| Магаданская область | 1,7 | — | 20 621 |
| Москва | — | — | 20 195 |
| Московская область | — | — | 15 000 |
| Мурманская область | 1,5 | Надбавки:г. Мурманск-140 — 1,8 пгт. Туманный — 1,7 Остальная обл. — 1,4 | 3275130931,525473 |
Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/mrot/
Мрот в 2019 году. таблица по регионам. история изменения мрот
Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года с разбивкой по регионам.
МРОТ с 1 января подразделяется на:
- федеральный (действует по России);
- региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).
Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.
Повышение МРОТ с 1 января 2019 года (закон подписал В.Путин, последние новости)
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ.
В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года — 11 280 рублей.
Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 рублей.
Начиная с зарплаты за январь 2019 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.
Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.
Мрот в 2019 году. таблица минимального размера оплаты труда по 85 регионам рф с 1 января 2019 года
Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.
Скачать таблицу с новыми размерами МРОТ →
Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
Ни при каких обстоятельствах минимальная оплата труда в регионе не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому если вдруг региональным соглашением минималка установлена ниже федеральной, работодатель должен использовать федеральный МРОТ с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей.
- В таблице представлен МРОТ с 1 января 2019 года по 85 регионам России в алфавитном порядке:
- Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
- Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
- Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
- Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.
Федеральный МРОТ по годам
| 1 января 2019 | 11 280 |
| 1 мая 2018 | 11 163 |
| 1 января 2018 | 9 489 |
| 1 июля 2017 | 7800 |
| 1 января 2017 | 7500 |
| 1 июля 2016 | 7500 |
| 1 января 2016 | 6204 |
| 1 января 2015 | 5965 |
| 1 января 2014 | 5554 |
Источник: https://finqa.ru/mrot/
Минтруд определил минимальный размер зарплаты. Таблица МРОТ на 2020 год
Российским министерством труда установлено, что в 2020 году минимальный размер оплаты труда в стране должен составлять около 12130 рублей. Российский закон предусматривает, что минимальная заработная плата в стране не может быть ниже меняющегося ежегодно прожиточного минимума. По прогнозам его размер в следующем году составит 12130 рублей.
Согласно прогнозу, увеличение минимальной зарплаты затронет почти 4 миллиона российских граждан.
Таблица МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России
Таблица находится в стадии обновления, так как региональные власти не обновили окончательно нормативные акты под новый МРОТ в субъекте.
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) |
| Центральный федеральный округ | ||
| Белгородская область | 31 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Брянская область | 32 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Владимирская область | 33 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Воронежская область | 36 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Ивановская область | 37 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Калужская область | 40 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Костромская область | 44 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Курская область | 46 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Липецкая область | 48 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Москва | 77 | 19 351 руб. |
| Московская область | 50 | 14 200 |
| Орловская область | 57 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Рязанская область | 62 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Смоленская область | 67 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Тамбовская область | 68 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Тверская область | 69 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Тульская область | 71 | 14 100 |
| Ярославская область | 76 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Северо-Западный федеральный округ | ||
| Архангельская область | 29 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Вологодская область | 35 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Калининградская область | 39 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Ленинградская область | 47 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Мурманская область | 51 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Ненецкий автономный округ | 83 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Новгородская область | 53 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Псковская область | 60 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Республика Карелия | 10 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Республика Коми | 11 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Санкт-Петербург | 78 | 18 000 руб. |
| Южный федеральный округ | ||
| Астраханская область | 30 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Волгоградская область | 34 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Краснодарский край | 23 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Республика Адыгея | 1 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Республика Калмыкия | 8 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Ростовская область | 61 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Республика Крым | 91 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Севастополь | 92 | Не ниже 12 130 для работников организаций области |
| Северо-Кавказский федеральный округ | ||
| Кабардино-Балкарская Республика | 7 | 13079 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9 | 12130 |
| Республика Дагестан | 5 | 12130 |
| Республика Ингушетия | 6 | 12130 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 15 | 12130 |
| Ставропольский край | 26 | 12130 |
| Чеченская Республика | 20 | 12130 |
| Приволжский федеральный округ | ||
| Кировская область | 43 | 12130 |
| Нижегородская область | 52 | 12130 |
| Оренбургская область | 56 | 12130 |
| Пензенская область | 58 | 12130 |
| Республика Башкортостан | 2 | 12130 |
| Республика Марий Эл | 12 | 12130 |
| Республика Мордовия | 13 | 12130 |
| Республика Татарстан | 16 | 12130 |
| Самарская область | 63 | 12130 |
| Саратовская область | 64 | 12130 |
| Пермский край | 59 | 12130 |
| Удмуртская Республика | 18 | 12130 |
| Ульяновская область | 73 | 12130 |
| Чувашская Республика | 21 | 12130 |
| Уральский федеральный округ | ||
| Курганская область | 45 | 12130 |
| Свердловская область | 66 | 12130 |
| Тюменская область | 72 | 12130 |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 86 | 12130 |
| Челябинская область | 74 | 12130 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 12130 |
| Сибирский федеральный округ | ||
| Алтайский край | 22 | 13000 |
| Забайкальский край | 75 | 12130 |
| Иркутская область | 38 | 12130 |
| Кемеровская область | 42 | 19134 |
| Красноярский край | 24 | 12130 |
| Новосибирская область | 54 | 12130 |
| Омская область | 55 | 12130 |
| Республика Алтай | 4 | 12130 |
| Республика Бурятия | 3 | 12130 |
| Республика Тыва | 17 | 12130 |
| Республика Хакасия | 19 | 18048 |
| Томская область | 70 | 12130 |
| Дальневосточный федеральный округ | ||
| Амурская область | 28 | 12130 |
| Еврейская автономная область | 79 | 12130 |
| Камчатский край | 41 | 12130 |
| Приморский край | 25 | 12130 |
| Магаданская область | 49 | 12130 |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 12130 |
| Сахалинская область | 65 | 12130 |
| Хабаровский край | 27 | 12130 |
| Чукотский автономный округ | 87 | 12130 |
Для сравнения: Таблица размеров МРОТ по регионам России с 1 января 2019 года после повышения.
Источник: https://promdevelop.ru/news/mintrud-opredelil-minimalnyj-razmer-zarplaty-tablitsa-mrot-na-2020-god/
Мрот с 1 июля в самарской области в 2020 году — нормативная база, процедура повышения, ответственность
Каждый человек имеет право на труд, а труд должен быть оплачен. Но, государство установило предел, ниже которого не может быть заработная плата. Если работодатель нарушит это предел, он будет привлечён к ответственности.
МРОТ – это установленный государством минимальный размер оплаты труда, которого должен придерживаться каждый работодатель, вне зависимости от того, из какой сферы финансируется его предприятие.
Этот показатель устанавливается на федеральном уровне, и каждый регион (республика, край, область) России должен его соблюдать.
Но, если регион присоединился к региональному соглашению по МРОТ, то он может самостоятельно установить данную величину.
От этого показателя ранее отталкивались многие штрафы, пенсии и минимальные алименты. С 01. 05. 2020 года картина поменялась.
Теперь МРОТ привязан к прожиточному минимуму, и все государственные стандарты отталкиваются теперь именно от ПМ.
Уравнение этих двух величин позволило увеличить пенсии и заработные платы бюджетникам, а также платить большие пособия семьям, которые имеют статус малоимущих.
С 01. 01. 2020 года МРОТ был установлен на отметке 9 489 рублей. Ранее предполагалось, что МРОТ и ПМ будут сближаться плавно, и станут на одну планку к 2020 году.
Но было принято решение совершить этот прорыв намного раньше. И в мае этого года эти показатели стали на одной отметке – 11 163 рублей.
МРОТ регулируется на основании следующих нормативных актов:
- Ст. 1 Федерального закона от 19. 06. 2002 года № 82-ФЗ.
- Региональные соглашения относительно МРОТ.
Ни Самара, ни Самарская область не подписывали регионального соглашения. Поэтому с 01. 01. 2020 года МРОТ для населения в этих регионах установлен на федеральном уровне – на отметке 11 163 рубля.
То есть, наниматель не имеет права платить своему трудоспособному сотруднику при полном рабочем дне сумму, ниже установленной.
Для чего необходим
Установленный на федеральном уровне показатель применяют в следующих случаях:
| Для правового регулирования оплаты труда | То есть, если у работника заключён трудовой договор на основном месте работы на полных рабочих условиях, то руководитель не имеет права платить ему меньше МРОТ. Это касается и бюджетников и работников коммерческих структур. Если оклад или тарифная ставка установлены ниже этого показателя, то наниматель обязан делать доплату до минималки |
| Для правильного расчёта пособий по больничному листу | То есть, если у сотрудника стаж работы менее 6 месяцев, то пособие по нетрудоспособности (не имеет значения, по какой причине оно получается), будет рассчитываться, исходя из МРОТ |
| Для иных целей | Социального страхования |
| Минимальный размер алиментов | Если у родителя совершенно нет дохода или он не может его подтвердить, то суд назначит ему выплаты в пользу ребёнка, исходя из этого показателя |
Так как, теперь минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум находятся на одной отметке, то все вышеуказанные пособия и выплаты будут рассчитываться, исходя из повышенного МРОТ (или из ПМ).
Как происходит расчет
В ст. 133 ТК РФ сказано, то МРОТ устанавливается в одном размере на всю страну, но регионы имеют право эту величину менять.
С 01. 05. 2020 года этот показатель не может быть ниже прожиточного минимума, установленного также на федеральном уровне.
Так, Самарская область не подписывала соглашение о региональном МРОТ, то она выполняет предписания федерального законодательства – МРОТ не ниже ПМ.
Так как теперь минимальная зарплата не может быть ниже суммы денежных средств, необходимых одному человеку для проживания в течение одного месяца, то необходимо отслеживать, чтобы не произошло понижение.
Дело в том, что ПМ рассчитывается, исходя из цен на продукты питания первой необходимости, из цен на набор необходимых непродовольственных товаров и цен на минимальный набор необходимых услуг и обязательных платежей.
Эти цены могут постоянно меняться, поэтому и величина ПМ индексируется каждый квартал. Следующая индексация ожидается в третьем квартале текущего года.
А МРОТ, наоборот, величина постоянная и устанавливается один раз на целый год.
Поэтому если в 3 квартале текущего года величина ПМ будет ниже той, которая была установлена с 01. 05. 2020 года, тогда МРОТ должен быть принят на том уровне, который установлен с 01. 01. 2020 года.
То есть, если в Самарской области, с 01. 07. 2020 года ПМ будет ниже 11 163 рублей, то МРОТ будет равен 9 489 рублей.
Что входит в состав
Так как теперь МРОТ и ПМ находятся на одном уровне, то и состав у этих величин одинаковый.
Во всех развитых странах, величина МРОТ намного превышает показатель прожиточного минимума.
Если следовать логике, то так и должно быть. Человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо для выживания. Россия только начала делать первые шаги к превышению МРОТ над ПМ.
Как уже упоминалось, сумма, которая необходима одному человеку для проживания в течение одного месяца складывается из цен на необходимые продовольственные и непродовольственные товары и услуги.
Набор продтоваров называется потребительской корзиной, и в него входят:
- хлеб и производные от него;
- картошка;
- другие овощи и бахчевые культуры;
- свежие фрукты;
- сахар и иные кондитерские изделия, при изготовлении которых он употребляется;
- мясопродукты и производные из него;
- рыбопродукты и производные из неё;
- молоко и производные из него;
- яйца;
- масло растительное и сливочное, и другие жиры;
- пряности и специи.
Эта корзина составляет 50% от величины ПМ, остальные 50% поделены поровну между непродтоварами и услугами.
Соответственно и минимум сейчас рассчитывается точно так же. Потому что, человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо денежных средств для проживания в течение одного месяца.
Процедура повышения уровня минимальной зарплаты
К тому чтобы повысить минимальную заработную плату шли уже давно. Каждый год происходило плавное повышение.
Это были первые шаги к тому, чтобы приравнять МРОТ и ПМ. От этого шага зависела социальная политика нашего государства.
Не может в стране, которая называется себя развитой, быть МРОТ ниже ПМ. Чтобы страну начали признавать как развитую, необходимо чтобы эти две величины находились на одном уровне, а потом МРОТ стал выше ПМ. Для развитых стран это естественно!
Поэтому было принято решение сравнять эти показатели. Ранее предполагалось, что сравнение произойдёт в начале 2020 года. Потом, в конце 2017 года было принято решение о более быстром сближении.
По планам Минтруда, в 2020 году произойдёт такое повышение, что МРОТ будет составлять 85% от суммы необходимых денежных средств на месяц, а с начала 2020 года – 100%.
Но в апреле этого года Президент дал команду провести более резкое сближение – к маю 2020 года, и это поручение было выполнено.
Теперь МРОТ равен ПМ и составляет 11 163 рубля. Такие же показатели установлены и для Самарской области.
Динамика роста
Рассмотрим таблицу:
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
| 01.05.2018 | 11 163 (базовое значение, для всех) |
Источник: https://zanalogami.ru/mrot-s-1-ijulja-v-samarskoj-oblasti/
Величина МРОТ в 2018 году (по регионам)
Новости
???? МРОТ с 1 января 2020 года составит 12 130 рублей(+850 руб). С 1 января 2019 года 11 280 рублей(+1,05%).
???? С октября всем работодателям необходимо подать новую отчетность в Центр Занятости. Но потом ее отменили.
???? Уже появился Производственный календарь на 2019-2020 годы. Смотрите.
???? С 1 июня 2018 года ФНС запустил сервис «Прозрачный бизнес». Там будет раскрыта информация о штрафах, среднесписочной, налоговом режиме.
???? Смотрите все главные Налоговые изменения(увеличения налогов) с 2018 года.
???? В 2018, 2019, 2020 году платеж ИП (см.калькулятор) составит — 32 385, 36 238, 40 874 рублей.
???? ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2019 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.
???? В 2018 году с 39 до 61 увеличили количество видов деятельности (20% вместо 30% зарплатных налогов). См. полный список льготных видов деятельности. Но с 2019 года льготу отменяют.
???? Просим подписать петицию за сокращение отчетов для работодателей с 25 до 4 в год, на сайтах РОИ и change.org.
???? С 2017 года минимальный тариф в бухгалтерии Эльба 325 р/мес., есть также нулевой тариф и целый бесплатный год на новый год.
???? С 17 сентября 2018 года ставку рефинансирования (по ней считают пени) снизили с 7,25% до 7,5% — посчитать пени бесплатно можно тут.
???? С 1 октября 2017 года — обновился бланк счёт-фактуры.
???? Населенным пунктам с населением менее 10 000 разрешили использовать обычные ККМ вместо онлайн-касс. С 31 марта 2017 года продавцы пива и др.алкогольной продукции обязаны применять ККМ.
- Для расчетов
- Программа расчета УСН Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.
- Бухгалтерия онлайн(сейчас для новых 3 месяца в подарок) c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде.
- Программа расчета ЕНВД Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО.
- Калькулятор зарплаты расчет зарплаты (и налога НДФЛ), больничного и пенсионных за определенный период.
Отчетность через Интернет от Контур для ИП на УСН и ЕНВД 167 р./месяц(30 дней бесплатно). При переходе с этого сайта и первой оплате — три месяца в подарок.
Для регистрации
Адреса налоговых инспекций ИФНС Москвы, Петербурга и других городов России(налог.ру). Место регистрации ИП и регистрации ОООв Москве в № 46 налоговой по адресу: 125373, г.
Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.
10-12, литер «О» (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03
Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО
Ссылки
Центры и фонды поддержки малого бизнеса Москвы, Петербурга, других городов России.
Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.). База частично открыта, больше в нерабочее время.
Сервис для ведения налогового учёта онлайн для ИП и для организаций.
Источник: https://ipipip.ru/MROT-2018/
Мрот в самарской области с 1 июля 2019 года — размер, расчет, повышение, регион
- Размер минимальных доходов граждан – это одна из основных категорий, определяющих уровень жизни населения.
- C 1 января 208 года опубликованы данные относительно минимального размера оплаты труда в регионах Российской Федерации.
- В Самарской области данный экономический показатель составил 85% от величины прожиточного минимума.
Это говорит о росте доходов населения. МРОТ в Самарской области с 1 июля 2019 года находится на уровне 9 489 рублей.
- Имея все предпосылки сравнять прожиточный минимум и минимальную заработную плату в регионе, в 2014 году муниципальные власти отказались от права на самостоятельное установления минимальной зарплаты.
- Это повлекло за собой народное собрание с выражением недовольства решением местных органов власти.
- Но консенсус так и не был найден и сегодня темп приближения к увеличению минимальных доходов до прожиточного минимума находится на общегосударственном уровне.
Приравнивание этих двух экономических показателей предполагается в начале 2019 года. Это вынужденная мера.
- Ситуация, когда работник, трудясь полный день не получает достойной оплаты труда и находится за чертой бедности, должна быть устранена как можно скорее.
- По результатам исследования повышение МРОТ способствует повышению доходов граждан, в особенности работников бюджетных организаций.
- Особенностью нововведения является то, что к установленной минимальной сумме должен быть приравнен именно «голый» оклад, а вся сумма заработной платы с возможными добавками, премиями и доплатами за стаж.
Назначение применения
МРОТ – это наименьший объем доходов граждан Российской Федерации до вычета налогов и сборов. Размер показателя исчисляется исходя из данных о прожиточном минимуме в разных уголках государства.
Это важная экономическая категория от которой зависит начисление оплаты листов временной нетрудоспособности, стипендиальных выплат, пособий.
МРОТ – начальный показатель, ниже которого не один работодатель не может оценить работу специалиста. Экономический показатель предназначен для решения задач:
- контроль и установление уровня минимальных доходов;
- назначения размера государственной помощи;
- оценка права малообеспеченного гражданина на социальную помощь;
- размер налогов взимаемых с субъектов предпринимательской деятельности.
Влияние данного макроэкономического показателя на экономику нельзя недооценивать. При увеличении прожиточного минимума увеличивается показатель МРОТ.
Вслед за ним увеличивается сумма поступающих в бюджет налогов, чем больше предприниматель платит налог тем выше устанавливает цену на свои товары и услуги. Размер санкций, штрафов, отчислений и налогов исчисляется на основе МРОТ.
Экономический показатель фигурирует в нормативно-правовых документах, таких как Налоговый Кодекс, Административный Кодекс и Гражданский Кодекс.
В Самаре и области минимальный размер оплаты труда устанавливается на основе Федерального закона № 82. Порядок формирования районного показателя закреплен в региональном законе 107-ГД от 2003 года.
Согласно его регламента, решение утверждается комиссией из 36 участников — по 12 представителей от объединений работников и работодателей, исполнительной власти субъекта.
Правила установления минимальной оплаты труда в регионе
- Уровень МРОТ для регионов предположительно должен значительно отличаться от общегосударственного коэффициента.
- Это связано с индивидуальными особенностями данного региона, уровнем занятости населения, цен на формирование потребительской корзины, уровня оплаты труда.
- По всей территории страны руководители обязаны поддерживать уровень оплаты труда не ниже регионального МРОТ.
- По инструкции данный приказ подписывается для всего предприятия без конкретизации по каждому работнику.
Бухгалтерией начисляется заработная плата каждому работнику исходя из показателя МРОТ. Это оклад, все надбавки и премии.
Что входит в состав
Наименьший объем дохода предназначен для оплаты неквалифицированного труда рядовых рабочих граждан за полный день.
Трудовой Кодекс, а именно статья 129 предполагает такие элементы МРОТ:
- зарплата начисляется исходя из квалификации трудящегося;
- на размер дохода влияет объем выполненной работы;
- условия трудовой деятельности;
- нормировка трудовой деятельности;
- премии, надбавки и прочие доплаты.
Сверхурочные работы должны быть оплачены дополнительно. Рабочий день в 1,5 ставки не предполагает ориентировку на минимальную сумма зарплаты.
Правила расчета
Правила расчета экономического показателя подлежат изменению в 2019 году. Данная разработка уже рассмотрена и утверждена правительством.
Основой расчета будет связь суммы минимальных доходов и условий региона проживания. Этот принцип дает возможность визуально представить состояние минимальных доходов по всей стране.
Предполагается введение единого нормативного показателя, от которого будут рассчитываться региональные размеры МРОТ.
Эта цифра станет основой для расчета суммы надбавок и коэффициентов. Введение единого точного показателя сделает возможным установление минимального дохода на необходимом уровне.
Предположительное денежное выражение экономического общегосударственного показателя составит 5900 рублей.
Эта величина станет отправным моментом для определения МРОТ в Самарской области и других регионах.
Отличительные характеристики федерального уровня
Вопрос регулирования суммы в зависимости от территориального расположения решается на федеральном уровне.
За муниципальными властями остается право увеличить минимальный порог для установления заработной платы гражданам, но ниже установленного правительством показателя опускаться нельзя. Размер МРОТ зависит от уровня инфляции в стране и подлежит индексированию.
- Самый благоприятный для населения уровень МРОТ – это показатель превышающий прожиточный минимум, то есть оставляющий гражданам возможность не просто нормального существования, а полноценной жизни с отдыхом и необходимыми покупками.
- Федеральный общегосударственный показатель определяется Федеральным советом и утверждается Президентом.
- На местах наименьший размер оплаты труда определяется трехсторонним соглашением, участниками которого являются:
- региональная власть;
- представитель профсоюза;
- представитель союза промышленников и предпринимателей.
После принятия решения, составляется публикация в СМИ данного региона. Если в течение месяца работодателями не было высказано несогласие в письменной форме. Отсутствие возражений предлагает полное принятия решения администрации.
Как происходит повышение
Повышение уровня МРОТ началось еще в 2015 году, а само завершение планируется в 2017. В конечном итоге МРОТ будет равняться порядка 94% от прожиточной корзины.
Статьей 133 Трудового Кодекса Российской Федерации определены источники повышения МРОТ:
- частный работодатель, если место трудоустройства гражданина в организации негосударственной формы собственности;
- федеральный баланс для учреждений бюджетной сферы.
Законодательно источником финансирования минимальной оплаты труда является работодатель. Изменения данного экономического показателя влечет за собой как положительные, так и отрицательные последствия для разных уровней экономики:
| Отрицательные моменты |
|
| Положительные моменты |
|
Вопрос оплаты труда находится под контролем трех заинтересованных сторон: правительство, муниципальная власть и предприятия.
Государство со своей стороны установило правовые нормы с целью защитить права работающего населения и повысить средний показатель уровня жизни по всей стране.
изменения МРОТ в регионе
Действуют четкие нормативы по оплате самого простого труда, не требующего квалификации работника. На размер МРОТ оказывает влияние темпы инфляции.
- Внесение изменения в порядок исчисления минимальных доходов основывается на принципах — беспрерывный рост заработной платы специалистов, соответствие объему выполненных работ оплате, материальное поощрение трудящихся граждан, соответствие оплаты и квалификации работника.
- Органы муниципальной власти вправе защищая интересы своих граждан регулировать размер МРОТ, не снижая закрепленный законодательно размер минимальных доходов населения.
- Свои решения представители власти должны выносить на основании уровня цен в регионе, возможностей частных предприятий, требований профсоюзов.
- Видео: МРОТ поднимут до прожиточного минимума
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник: https://tonkosti-zakona.com/razmer-mrot-v-samarskoy-oblasti-s-1-iyulya-2019-goda/
Мрот в 2020 году | мрот по регионам — эльба
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:
- Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
- Декретные и больничные.
С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.
Размер федерального МРОТ в 2020 году
С 1 января 2020 года — 12 130 рублей.
Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.
Региональный МРОТ
Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.
Если региональный МРОТ меньше федерального — используйте федеральный размер.
Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.
Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.
Мрот и зарплата
Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.
Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.
Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.
Когда можно платить меньше? Если сотрудник работает неполный день.
Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 098 рублей.
Как начислять районный коэффициент? Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.
Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.
Мрот и страховые взносы ип в 2020 году
- В 2020 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.
- С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:
- Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%
Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года.
1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.
Мрот и больничные
Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.
- Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
- Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
- Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.
Статья актуальна на 23.01.2020
Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/262
Загрузка...
