Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году — перенос, сокращенные, праздники

ГЛАВНАЯ / Новости России Зоя Жаркова , Опубликовано 23 Ноя 2019, 11:28

В преддверии новогодних праздников россияне все чаще заглядывают в календарь, подсчитывая дни до долгожданного праздника и зимних каникул и планируя свое рабочее время и отдых в 2020 году.

Узнать точные дни зимних каникул, получить информацию о других государственных выходных и сокращенных рабочих днях можно с помощью производственного календаря на 2020 год. Он был разработан и официально утвержден Министерством труда РФ еще осенью. Производственный календарь необходим каждому предприятию для удобства подсчета рабочих дней и выходных.

Пользоваться им могут бухгалтеры, кадровики, менеджеры и другие категории работающих людей.

Праздничные дни в 2020 году

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

„Какие же они странные, эти дни, в которые положено радоваться согласно календарю!”- рассуждал как-то Марк Леви.

И все же праздники – это всегда хорошо! Ведь это время, когда можно расслабиться, встретиться с друзьями, пообщаться с близкими и родными, позавтракать, пообедать и поужинать всем вместе, съездить за город или даже за границу. Одним словом – насладиться жизнью!

  • В 2020 году список общегосударственных праздников не изменился. Отдыхать работающие, студенты и школьники в грядущем году будут в такие праздники:
  • Новый год, 1-8 января;
    День защитника Отечества 23 февраля;
    День Труда и Весны, 1 мая;
    День победы, 9 мая;
    День независимости РФ, 12 июня;
  • День народного единства, 4 ноября.

31 декабря в 2020 году — четверг, рабочий день. О расписании новогодних каникул 2021 года станет известно к осени, когда Минтруда определится с переносом выходных на  следующий год.

Общегосударственные праздники приведены в 113 статье Трудового Кодекса Российской Федерации, а дополнительные нерабочие дни устанавливаются согласно первой части 6 ой статьи ТК.

Список праздников и выходных в каждом регионе зависит от местных и религиозных праздников. Например, для жителей Республики Татарстан 30 августа 2020 года станет нерабочим в связи с празднованием Дня Татарстана.

В 2020 году 3 и более дней подряд российские рабочие будут отдыхать 6 раз. Самые значительные каникулы будут на Новый год — с 1 по 8 января. 3 дня заслуженного отдыха выпадут на День защитника отечества, Международный женский день, День победы в ВОВ и День Российской Федерации. 5 дней выходных получат рабочие в первых числах мая.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила график выходных и праздничных дней на 2020 год:

Новогодние каникулы начнутся с 30 декабря и продлятся по 8 января. Учли и то, что праздничные дни 5 и 6 января выпали на выходные — их компенсируют в майские праздники (перенос на 2 и 3 мая).

  1. День защитника Отечества 23 февраля, который также выпадает на выходной — субботу — добавит свободный день 10 мая (пятница).
  2. Таким образом, майские каникулы тоже будут продолжительными, но пройдут в два этапа: с 1 по 5 и с 9 по 12.
  3. Международный женский день будем праздновать с 8 по 10 марта.
  4. День народного единства — со 2 по 4 ноября,
  5. День России — 12 июня (среда).
  6. Если вы работаете шесть дней в неделю, то праздничных выходных у вас будет меньше:
  7. С 1 по 8 января (31 декабря 2019 года — рабочий день)
    23 и 24 февраля
    8 и 9 марта
    1, 3 и 5 мая, а также 9 и 10 мая
    12 и 14 июня
  8. 4 ноября.
  9. Сокращенные рабочие дни в 2020 году:
    30 апреля
    8 мая
    11 июня
    3 ноября
  10. 31 декабря

Какие дни отдыха перенесут в 2020 году

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней по особому решению правительства могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу — рабочей. Также выходной может быть перенесен на любой другой дней года. Исключение делается для новогодних и рождественских праздников. Выходные с этих дней правительство РФ распределяет на своё усмотрение.

В 2020 году некоторые праздники выпадают на субботу или воскресенье. В производственном календаре уже указаны все переносы на ближайшие рабочие даты.

В следующем году будут 2 таких переноса — 4 и 5 января выпадают на субботу и воскресенье. В Министерстве труда эти выходные перенесли на 4 и 5 мая. Благодаря такому переносу  жители России смогут подольше отдохнуть на майские праздники.

Перенос выходных дней в 2020 году:
4 января на 4 мая
5 января на 5 мая
23 февраля на 24 февраля
8 марта на 9 марта

9 мая на 11 мая

Календарь на 2020 год

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

В календаре 2020 года 366 дней. Из них 118 дней являются праздничными или выходными (19 официальных праздничных дней и выходных) и 248 рабочих.

  • По григорианскому календарю високосный  2020 год начинается в среду, а заканчивается в четверг.
  • Производственный календарь на 2020 год  при пятидневной рабочей неделе действует в следующих регионах РФ: Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия; Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область; Москва, Санкт-Петербург, Севастополь; Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.
  • Для отдельных регионов установлен свой ежедневник из-за национальных праздников: Татарстан, Крым, Башкортостан.

Подпишись на канал FTimes в Яндекс.Дзен

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Источник: https://ftimes.ru/294854-vyxodnye-i-prazdniki-v-2020-godu-v-rossii-kak-budem-otdyxat.html

Выходные и праздничные дни в 2020 году: перенос, календарь — Дело

Каждый год власти России радуют свое население дополнительными нерабочими днями. Чтобы обычные два выходных в неделю были плодотворными, они соединяются с дополнительными днями, когда рабочий человек тоже может отдохнуть.

Например, в мае будет пять выходных подряд, что позволит съездить в гости или даже на курорт по путевке.

Перенос праздничных дней в 2020 году в России сопровождается производственным календарем с переносами, чтобы можно было дольше отдыхать.

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Восемь дней официального отдыха

В трудовом кодексе Российской Федерации в ст. 112 прописано о восьми праздничных днях, являющихся нерабочими для каждого работника страны. Для более удобного расположения нерабочих дней часто происходит передвижение одних дней на другие.

В 20 году текущего столетия этим вопросом занимается власть Российской Федерации. Своею рукой она утвердила передвижение праздничных и выходных дней, чтобы человек мог плодотворнее отдохнуть.

Все эти изменения внесены в календарный план, где прописано, когда и сколько длятся выходные.

Глобальных изменений не предвидится. Сразу хочется обрадовать всех трудящихся, что шестидневных рабочих недель в 2020 году не будет. Исключение может составить только решение руководителя, если он захочет удлинить выходные, отработав потом эти дни в субботы.

Перенос праздничных дней в 2020 году в России согласно календарю с переносами не содержит шокирующих перемен. Даже если внутренний приказ предприятия и предоставит дополнительные выходные, с возможностью установления рабочих суббот, он не должен противоречить ТК РФ.

Отличия 20 года текущего столетия:

  • Високосный (такая возможность бывает лишь каждый 4 год);
  • Всего 336 дней;
  • Зимних дней больше, добавляется 29 февраля.

Поэтому руководители должны при составлении отпусков, а также при планировании планов и проектов, учесть данную ситуацию.

Выходные зимой

В 19 году текущего столетия еще десятого июля приказом 875 был согласован с подписью Дмитрия Медведева тот факт, который включает восьмерку нерабочих дней, идущих один за другим. Приказом было вынесено распоряжения о двух днях, а именно 4 и 5 числе, субботе и воскресенье, которые должны быть передвинуты на 4 и 5 число мая. Это касается понедельника и вторника.

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Трудовой кодекс России для каждого официально устроенного работника предполагает восемь дней зимних праздников, начиная с первого января и кончая 8 числом, в качестве праздничных. Каждый из этих восьми дней утвержден ТК РФ.

Получается, что в среду отдых начнется и через неделю в среду закончится. Последний день 19 года текущего столетия приходится на вторник. Все люди на предприятии работают, но уходят домой раньше. Это тоже согласуется с ТК РФ.

Так как 4 и 5 января считаются нерабочими (это суббота и воскресенье), при этом их считают праздничными, то они должны быть перенесены на любые другие даты. По решению Правительства было постановлено, что они присоединятся к маевке, увеличив отдых в весенний период.

Зимой 20 года текущего столетия будет сделано передвижение нерабочего дня на ближайший рабочий. Так 23 февраля – это День защитника Отечества – является выходным. В 20 году он попадет на воскресный день. Учитывая статью 112 ТК России, его нужно передвинуть на ближайший понедельник. Получается, что все будут отдыхать три дня подряд с субботы 22.

Весенние выходные

Восьмое число марта попадает на выходной день. Поэтому Международному женскому дню нужно отдать должное, позволив всем не работать в следующий за праздником день, а именно, 9 числа. В итоге выходные будут с 7 по 9 число, другими словами, они начнутся в субботу и закончатся понедельником.

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

В мае два официальных нерабочих дня. Речь идет о Дне труда и Дне Победы, то есть первом и девятом мае. Они разделены целой неделей. 1 число выпадает на последний рабочий день недели. Значит, рабочее 30 апреля сокращается на час, с работы можно будет, согласно Трудовому кодексу России, уйти раньше.

Так как уже было отмечено, что январские праздники передвигаются на майские дни, то получаем:

  • четвертое января переходит на 4 число;
  • пятое зимой – на 5 весной.

Выходит, что работники бюджета не будут работать, начиная в пятницу и кончая вторником (начало – это первое число, и конец – пятое). Потом россияне трудятся трое суток (начало – это среда, конец – пятница), затем три выходных, так как 9 число приходится субботним днем, то отдыхать получится в первый рабочий день после выходных, речь идет о ближайшем понедельнике, то есть 11 мае.

Некоторые руководители, возможно, посчитают нужным сделать среду, четверг и пятницу тоже нерабочими, так как они связывают первое и девятое число. Тогда работникам такого предприятия придется три дня отработать в субботу. Это решение сугубо личное и касается конкретной организации. С тем, что говорит Правительство России, оно никак не связано.

Читайте также:  Официальный сайт по госпрограмме первый автомобиль в 2020 году - срок действия, список

Еще стоит отметить, что 30 апреля и 8 мая будут на час короче, поэтому можно будет уйти с работы раньше. Главное, чтобы не нарушался Трудовой кодекс, с которым было бы неплохо ознакомиться всем трудящимся, чтобы никто не нарушал их права. Если будут дополнительные выходные, значит, нужно будет пересмотреть отпуска всех сотрудников.

Летние праздники

Летом только один раз будет праздник – это 12 июня. Все жители страны отмечают праздник, связанный с Днем России.

В 20 году текущего столетия – это пятница, потом идут субботний и воскресный дни, тоже нерабочие. Итого россияне не будут работать подряд трое суток, с двенадцатого по четырнадцатое июня.

В четверг, 11 июня, все смогут работать меньше на час. Это позволит уйти с работы раньше и подготовиться к выходным.

Осенние выходные

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Осенью только 4 ноября является праздником, в этот день никто не работает. Все россияне отметят важное событие, связанное с Днем народного единства. В 2020 году он выпадет среди недели. Ничего перенести не получится, просто выходной среди недели. Правда, 3 ноября поработать получится не восемь, а семь часов.

Можно взять в счет отпуска пятое и шестое ноября, чтобы отдохнуть со среды по воскресенье, то есть с четвертого по восьмое число. В итоге, используете всего двое суток отпуска, а отдыхать сможете пять суток. Это позволит съездить в гости, провести больше времени с семьей.

Передвижение праздников на ближайшие рабочие дни, объединения выходных – все это позволяет увеличить количество отдыха, сделать его более полноценным, чтобы семья могла поехать в гости, сходить в поход, в лес, съездить на море и так далее. Все делается на благо человека, проживающего в Российской Федерации.

Источник:

Перенос праздничных дней в 2020 году

В Трудовом кодексе РФ (Статья 112) прописаны 8 государственных праздников, которые являются официальными выходными для всех работников. Перенос праздничных дней в 2020 году регулируется Постановлением Правительства РФ и указывается в производственном календаре.

В 2020 году какие-либо глобальные изменения в составлении рабочих графиков предприятий не предвидятся. Также, не будет 6-ти дневных рабочих недель в связи с планируемыми официальными переносами. Тем не менее, следует учитывать, что на любом предприятии может быть составлен внутренний приказ о распределении рабочей нагрузки.

Но он не должен выходить за общие требования и правила Трудового кодекса.

2020 год – високосный, что бывает раз в четыре года. В нем насчитывается 366 дней. Дополнительный день появляется в последнем месяце зимы – 29 февраля. Это необходимо учитывать при составлении графиков отпусков и распределении норм рабочего времени.

Новогодние каникулы

Постановление Правительства по переносу праздничных дней в 2020 году датируется 10 июля 2019, №875, и подписано Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым. Согласно Постановлению в 2020 году будет осуществлено всего два переноса:

  • с 04 января на 04 мая;
  • с 05 января на 05 мая.

На основании Трудового кодекса для всех работников РФ предусмотрены нерабочие дни в период новогодних праздников, которые получили название Новогодних каникул. Они длятся с 01 по 08 января, включая 07 января – светлый православный праздник Рождества Христова.

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Все восемь дней официально утверждены Трудовым кодексом. В 2020 году Новогодние каникулы начинаются в среду 01 января и заканчиваются также в среду 08 января. Последний день декабря 2019 года выпадает на вторник и является рабочим. Тем не менее, на основании норм Трудового кодекса, рабочее время 31.12.2019 должно быть сокращено на 1 час.

В период Новогодних каникул 04 и 05 января попадают на субботу и воскресенье. Согласно трудовому законодательству, в этом случае официальные праздничные выходные должны быть перенесены на другие даты. Было принято решение присоединить их к маевке, тем самым увеличить период отдыха весной.

Праздники в феврале и марте

Перенос выходных в 2020 году также будет происходить в последний месяц зимы и в начале весны. В феврале в России установлен один государственный праздник – 23 февраля День защитника Отечества. Он является официальным нерабочим днем.

В 2020 году он выпадает на воскресенье. Поэтому, в соответствии со статьей 112 ТК РФ, он должен быть перенесен на ближайший рабочий день – то есть, на понедельник 24 февраля. Таким образом, россияне будут отдыхать три дня – с 22.02 по 24.

02 включительно.

Международный женский день в 2020 году также выпадает на воскресенье. Поэтому он будет перенесен на понедельник – 09 марта. В связи с этим, в первый месяц весны ожидается длинный период отдыха с 07 марта (суббота) по 09 марта (понедельник) включительно.

Майские праздники

В мае россияне отмечают два государственных праздника: День труда и День Победы. Разница между ними всего неделя. День труда празднуют 01 мая, который в 2020 году выпадает на пятницу.

Соответственно, в предпраздничный четверг 30 апреля рабочее время будет сокращено на 1 час. За счет переноса праздников из периода Новогодних каникул маевка продлится с 01  мая (пятница) по 05 мая (вторник) включительно.

Далее россиян ожидают три рабочих дня (среда, четверг, пятница) и снова длинные выходные.

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

День Победы 09.05 приходится на субботу. Поэтому официальный нерабочий день назначается в ближайший понедельник, то есть 11 мая. В предпраздничную пятницу, 08 мая, рабочий график сокращается на 1 час.

В итоге, в 2020 году в мае работники РФ получают следующие официальные мини-каникулы:

  • с 01.05 по 05.05 включительно – всего пять дней;
  • с 09.05 по 11.05 включительно – всего три дня.

  Текучесть кадров – нормы, формула расчёта

В некоторых случаях руководство предприятия может взять на себя инициативу, и на основании внутреннего приказа сделать нерабочим период между этими двумя праздниками (в 2020 году это будут 06, 07 и 08 мая). В этом случае они переносятся на другие даты. Например, на субботы. Это решение принимается сугубо руководством предприятия, а не государственными органами, и не может противоречить Трудовому кодексу.

Сотрудник может самостоятельно официально продлить себе маевку, оформив на 06, 07 и 08 мая отпуск. Это действие должно быть согласовано с руководством предприятия, где работает сотрудник, и утверждено в графике отпусков.

Выходные летом

В летний период на государственном уровне предусмотрен только один праздник – День России 12 июня. В 2020 году он приходится на пятницу, очень удачно присоединяясь к субботе и воскресенью. Таким образом, в июне формируются тройные выходные с пятницы, 12 июня, по воскресенье, 14 июня. В предпраздничный четверг, 11 июня, рабочее время надлежащим образом сокращается на 1 час.

Выходные осенью

Для осени также предусмотрен только один государственный праздник 04 ноября —  День народного единства. В 2020 году он выпадает на среду. В середине недели никаких переносов выполняться не будет. Во вторник, 03 ноября, в соответствии с Трудовым кодексом, сотрудники будут работать меньше на 1 час.

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

В этот период также выгодно брать отпуск на даты 05 и 06 ноября. В результате у работника получаются полноценные пять выходных (с 04.11 по 08.11 включительно). При этом расходуются только два дня из законного отпуска.

Источник: https://okarb.ru/ohrana-truda/vyhodnye-i-prazdnichnye-dni-v-2020-godu-perenos-kalendar.html

Календарь праздничных и выходных дней на 2020 год — как работаем и отдыхаем?

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

На днях Правительство утвердило календарь на следующий год. Из него мы узнаем, как будут отдыхать в России, сколько времени выделили на зимние январские каникулы, майские и другие праздники.

Расскажем подробнее обо всех последних изменениях на 2020 год.

 

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

  • Календарь праздничных и выходных дней на 2020 год можно бесплатно скачать здесь в формате WORD или в формате JPG
  • Календарь всех праздников и памятных дней 2020 года по месяцам можно бесплатно скачать здесь 
  • Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными днями, нормами рабочего времени можно бесплатно скачать из этой статьи

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Выходные и праздничные дни в 2020 году

В соответствии со статьей 112 ТК РФ, в России установлены следующие выходные и праздничные дни:

  • 1 января — Новый год.
  • 7 января — Рождество Христово.
  • 23 февраля — День защитника Отечества.
  • 8 марта — Международный женский день.
  • 1 мая — Праздник весны и труда.
  • 9 мая — День Победы.
  • 12 июня — День России.
  • 4 ноября — День народного единства.

Праздники не менялись. Но, в зависимости от того, на какие календарные дни они выпадают, меняется длительность отдыха.

Как будут отдыхать россияне в 2020 году:

  • С 1 по 8 января.
  • С 22 по 24 февраля.
  • С 7 по 9 марта.
  • С 1 по 5 мая.
  • С 9 по 11 мая.
  • С 12 по 14 июня.
  • 4 ноября.

Зимние каникулы, хоть и маленькие — 8 дней — зато в первой рабочей неделе будет всего лишь 2 дня.

А вот майские каникулы, а также выходные в связи с 23 февраля и 8 марта было решено продлить.

Перенос выходных дней в 2020 году

Согласно части 2 статьи 112 ТК РФ, если совпадает выходной с праздничным, нерабочим днем, то можно перенести выходной день на рабочий день, следующий после праздничного.

В следующем году Правительство перенесет несколько выходных дней.

Будут перенесены следующие даты:

  • 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник).
  • 5 января (воскресенье) на 5 мая (вторник).

Таким образом, майские выходные продлятся на 2 дополнительных дня, но и январские каникулы не сократятся.

Сокращенные дни в календаре на 2020 год

Выделим сокращенные дни.

В эти даты рабочее время сокращается на 1 час:

  • 30 апреля.
  • 8 мая.
  • 11 июня.
  • 3 ноября.
  • 31 декабря.

Получается, что в 2020 году для граждан, трудящихся с 5 дней в неделю, будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью. Остальные дни будут у всех проведены в обычном режиме.

В следующей статье мы подробнее расскажем о нормах рабочего времени и о производственном календаре на 2020 год.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/news/1348-kalendar-prazdnichnykh-i-vykhodnykh-dnej-na-2020-god-kak-rabotaem-i-otdykhaem.html

«Разумный перенос с января на май»: правительство утвердило календарь выходных дней на 2020 год

Правительство России утвердило постановление о переносе выходных дней в 2020 году. Согласно документу, нерабочие дни 4 и 5 января, приходящиеся на новогодние каникулы, переносятся на 4 и 5 мая.

Длинные выходные также ждут россиян в феврале, марте и июне, в то время как в ноябре День народного единства выпадет на среду. Всего же в 2020-м будет 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.

Правительство России утвердило календарь рабочих и нерабочих дней в 2020 году. Документ подготовило Министерство труда в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса. Проект документа был рассмотрен и одобрен на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшемся 31 мая.

Читайте также:  Налог на животных в россии в 2020 году - домашних, закон, цены, сельхоз

Как говорится в постановлении, подписанном премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым, выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая. Такое решение было принято «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней».

Таким образом, исходя из этих изменений, был составлен график дней отдыха российских граждан в 2020 году. Как указали в правительстве, в начале 2020-го россиян ожидают новогодние каникулы продолжительностью восемь дней — с 1 по 8 января. Кроме того, зимой у россиян будут ещё одни длинные выходные с 22 по 24 февраля в связи с празднованием Дня защитника Отечества.

В начале весны аналогичный по продолжительности отдых ожидает российских граждан 7—9 марта по случаю Международного женского дня.

Также по теме

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники Баланс труда и отдыха: в России утверждён проект о переносе выходных дней в 2019 году

Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила подготовленный Министерством труда проект…

При этом в конце апреля и мае россиян ждут сразу три укороченные рабочие недели в связи с празднованием Дня Труда (с 1 по 5 мая) и Дня Победы (с 9 по 11 мая).

Летом дополнительный выходной появится из-за празднования Дня России (12 июня), который в 2020-м выпадет на пятницу.

После этого дополнительных выходных не предвидится до ноября, когда будет отмечаться День народного единства. В наступающем году он выпадает на среду.

В общей сложности в 2020-м предполагается 248 рабочих и 118 выходных дней.

Отметим, что в 2019 году кабмином России было утверждено 247 рабочих дней (шесть из которых — укороченные) и 118 выходных и праздников. Самыми длинными из них стали новогодние каникулы — россияне отдыхали 10 дней, с 30 декабря по 8 января.

«Перенос выходных с зимы на весну — устоявшаяся практика»

Как считает член совета Конфедерации труда России Олег Бабич, перенос дней отдыха на более тёплое время совершенно логичен и приемлем для граждан страны.

«Я полагаю, что в данном случае перенос выходных с зимы на более тёплое время — достаточно логичный шаг, и, в принципе, он согласован со всеми участниками производственного цикла — и с работодателями, и с профсоюзами.

Конечно, потребность в длительных выходных в майские праздники для подавляющего большинства населения, наверное, больше, чем в новогодние.

Всё логично, в целом это можно оценить как положительное решение», — заявил собеседник RT.

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Аналогичную точку зрения в беседе с RT высказал и председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.

«Считаю, что это устоявшаяся уже практика. И тот разумный перенос с января на май, на мой взгляд, — тоже удачное сочетание возможности людям отдохнуть и в зимние каникулы вместе с детьми, и в майские.

Имею в виду, что в мае тоже образуются достаточно продолжительные каникулы у ребят. Это всё отражает интерес к организации совместного семейного отдыха, и, на мой взгляд, здесь нет никаких резких изменений.

Это устоявшаяся практика, и я думаю, что надо следовать именно такому порядку», — сказал сенатор.

Четырёхдневная рабочая неделя

В июне глава российского правительства Дмитрий Медведев высказал мнение о том, что в ближайшем будущем может произойти переход мировой экономики на четырёхдневную рабочую неделю. По его словам, технологический прогресс способствует такой трансформации.

Также по теме

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники «Нужны новые подходы»: в правительстве РФ считают возможным переход на четырёхдневную рабочую неделю в будущем

В будущем основой социально-трудового контракта может стать четырёхдневная рабочая неделя. Об этом заявил глава правительства РФ…

«Постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом. Люди подчас просто сгорают на работе. Всё это приводит к снижению производительности труда, что, в свою очередь, сказывается на экономических показателях», — говорил премьер-министр России на Международной конференции труда в Женеве.

Медведев в ходе своего выступления напомнил, что в первой половине XX века один из основателей автомобильной индустрии Генри Форд сократил рабочую неделю с 48 до 40 часов, в результате чего «получил впечатляющий рост производительности труда».

Как отметили эксперты, уже сейчас есть множество профессий с более свободной организацией рабочего времени, однако пока сложно спрогнозировать, когда четырёхдневный рабочий график станет общепринятой практикой.

Источник: https://russian.rt.com/russia/article/649810-pravitelstvo-rossiya-vyhodnye-kalendar-2020

Производственный календарь на 2019-2020 год: праздники, выходные, сокращенные предпраздничные дни

Как будем отдыхать с учетом переноса выходных в 2020 году - перенос, сокращенные, праздники

Новости

???? МРОТ с 1 января 2020 года составит 12 130 рублей(+850 руб). С 1 января 2019 года 11 280 рублей(+1,05%).

???? С октября всем работодателям необходимо подать новую отчетность в Центр Занятости. Но потом ее отменили.

???? Уже появился Производственный календарь на 2019-2020 годы. Смотрите.

???? С 1 июня 2018 года ФНС запустил сервис «Прозрачный бизнес». Там будет раскрыта информация о штрафах, среднесписочной, налоговом режиме.

???? Смотрите все главные Налоговые изменения(увеличения налогов) с 2018 года.

???? В 2018, 2019, 2020 году платеж ИП (см.калькулятор) составит — 32 385, 36 238, 40 874 рублей.

???? ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2019 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.

???? В 2018 году с 39 до 61 увеличили количество видов деятельности (20% вместо 30% зарплатных налогов). См. полный список льготных видов деятельности. Но с 2019 года льготу отменяют.

???? Просим подписать петицию за сокращение отчетов для работодателей с 25 до 4 в год, на сайтах РОИ и change.org.

???? С 2017 года минимальный тариф в бухгалтерии Эльба 325 р/мес., есть также нулевой тариф и целый бесплатный год на новый год.

???? С 17 сентября 2018 года ставку рефинансирования (по ней считают пени) снизили с 7,25% до 7,5% — посчитать пени бесплатно можно тут.

???? С 1 октября 2017 года — обновился бланк счёт-фактуры.

???? Населенным пунктам с населением менее 10 000 разрешили использовать обычные ККМ вместо онлайн-касс. С 31 марта 2017 года продавцы пива и др.алкогольной продукции обязаны применять ККМ.

  • Для расчетов
  • Программа расчета УСН Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.
  • Бухгалтерия онлайн(сейчас для новых 3 месяца в подарок) c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде.
  • Программа расчета ЕНВД Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО.
  • Калькулятор зарплаты расчет зарплаты (и налога НДФЛ), больничного и пенсионных за определенный период.

Отчетность через Интернет от Контур для ИП на УСН и ЕНВД 167 р./месяц(30 дней бесплатно). При переходе с этого сайта и первой оплате — три месяца в подарок.

Для регистрации

Адреса налоговых инспекций ИФНС Москвы, Петербурга и других городов России(налог.ру). Место регистрации ИП и регистрации ОООв Москве в № 46 налоговой по адресу: 125373, г.

Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.

10-12, литер «О» (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03

Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО

Ссылки

Центры и фонды поддержки малого бизнеса Москвы, Петербурга, других городов России.

Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.). База частично открыта, больше в нерабочее время.

Сервис для ведения налогового учёта онлайн для ИП и для организаций.

Источник: https://ipipip.ru/kalendar-2020/

Перенос праздничных и выходных дней в 2020 году

Позже проект был утвержден, что выразилось в постановлении Правительства России № 875.

Согласно постановлению, Новогодние праздники в 2020 году продлятся восемь дней — с 1 по 8 января включительно. Три дня продлятся выходные, связанные с Днем защитника Отечества. На этот праздник россиян ждут выходные с 22 по 24 февраля включительно. Три дня (с 7 по 9 марта включительно) россияне будут отдыхать и в связи с празднованием Международного женского дня.

На майские праздники не будет продолжительных осенних каникул — в этом году правительство решило разделить майские праздники на два периода:

  1. С 1 по 5 мая включительно.
  2. С 9 по 11 мая включительно.

Следующие три выходных подряд связан с празднованием Дня России. В связи с этим праздником выходные продлятся с 12 по 14 июня включительно.

  • День народного единства 4 ноября выпадает на четверг, поэтому выходным будет только один этот день.
  • Вы можете ознакомиться с количеством выходных и рабочих дней в каждом конкретном месяце, изучив производственный календарь 2020 года.
  • Напомним, что согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в России являются:
  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Напомним, что перенос праздничных и выходных дней в 2020 году — не нововведение. Правительство России ежегодно утверждает этот документ в целях рационального планирования времени и полноценного отдыха россиян.

Согласно действующему законодательству, продолжительные выходные в праздничные дни не влияют на уменьшение заработных плат работников. Между тем, в зависимости от системы труда оплата таких дней может быть различной.

Так, работникам, получающим оклад, прямо запрещено снижать заработные платы в связи с праздничными днями. Вместе с тем, сотрудники, для которых установлены дневные или часовые ставки, а также сотрудники на сдельной оплате труда должны получать дополнительное вознаграждение за дни, в которые они не работали в связи с официальными праздничными днями.

Тоже может быть полезно:

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СБП +7 812 425 66 30, доб. 257. Регионы — 8 800 350 84 13 доб. 257

Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

Вопросы и ответы в х даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

.

Источник: https://tbis.ru/novosti/perenos-vyhodnyh-2020

Если отпуск выпадает на праздничные дни: перенос выходных в 2020 году

Время чтения 7 минут Спросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Читайте также:  Бланк 2-ндфл в 2020 году - скачать, справка, новая форма, образец заполнения, онлайн

​Если отпуск выпадает на праздничные дни, то человек может рассчитывать на продление отпуска на то количество суток, которые попали на праздники. Но закон предусматривает, что не все праздничные сутки являются основанием продления отпуска. Дополнительные трудности возникают при начислении отпускных, а также при расчете заработной платы за это время.

Порядок расчета отпуска с учетом праздников и выходных

Статья 120 Трудового кодекса предусматривает правила расчета отпускных дней. Так, отпуск считается только целыми днями и, в расчет отпуска не берутся праздничные дни, поэтому работник может рассчитывать на продление периода отдыха.

Возможность получения дополнительных отпускных дней зависит от формулировки контракта. Так, если в договоре прописано, что отпуск начинается с конкретного числа установленной продолжительностью, то работник претендует на продолжение отпуска.

Если же в Приказе руководителя указаны строгие даты, на протяжении которых служащий будет работать, то отпуск прекращается указанным днем.

В таком случае, за человеком сохранится такое количество отпускных суток, сколько из них попали на праздничные дни.

Статья 112 Трудового кодекса России предусматривает список праздников, которые являются основанием для продолжения отпуска. Дополнительно в трудовом законодательстве установлено понятие выходных дней, которые не будут основанием для продолжения текущего ежегодного отпуска.

Что делать, если отпускные дни выпали на праздники

Участники соглашения могут самостоятельно регулировать порядок продления контракта. Первый способ – продолжение отдыха на установленное количество дней, то есть отпуск просто продлевается и, служащий приступает к службе немного позже.

Второй вариант – перенос сэкономленных суток на будущий период. То есть в дальнейшем человек может запросить предоставление такого же количества выходных.

Пример:

Каждый работник гарантированно должен получить 28 отпускных дней за каждый полноценный отработанный год. Отпуск начался 25 декабря, то есть в учет принимается шесть дней новогодних каникул – праздничных дней. Работник вышел на службу 20 января, после завершения обозначенных 28 дней. Шесть праздничных суток были оформлены в качестве дополнительных выходных в марте.

Третий вариант – замена установленных суток денежной компенсацией. Компенсация начисляется по правилам, предусмотренным трудовым договором.

Если последний отпускной день выпадает на выходной, то человек должен приступить к работе на следующие рабочие сутки.

Таблица «Как будут отдыхать россияне в 2020 году»

Вид праздника Дата
Новогодние каникулы 1 – 8  января
День защитника отечества 22 – 24 февраля
Международный женский день 7 – 9 марта
Майские праздники 1 – 5 мая 9 – 11 мая
День России 12 -14 июня
День народного единства 4 ноября

Выходные указаны с учетом календарных выходных, государственных праздников и перенесенных дней отдыха.

«Выходные и праздничные дни в 2019 году»

23 февраля

Согласно требованиям законодательства, 23 февраля относится к списку государственных праздников и выходных, поэтому каждый отпускник может претендовать на учет текущего дня следующими способами:

  • продолжение времени отдыха на сутки;
  • перенос праздничного дня на будущее время.

Согласно общему правилу, ежегодно готовится Постановление Правительства с отображением, на какой день переносится выходной 23 февраля, если он выпал на субботу/воскресенье. В 2019 году, например, государственный выходной был перенесен на 10 мая.

8 марта

Порядок учета праздника зависит от того, на какой день выпадает 8 марта. Если это воскресенье или суббота, то выходной переносится на другой день. И, не нужно забывать о правильной формулировке Приказа на отпуск и заявления работника.

Майские праздники

Выгодно ли брать отпуск на майские праздники, актуальный вопрос, учитывая, продолжительность отдыха. Весь период отдыха делится на два времени:

В 2019 году граждане России отдыхали на протяжении 12 суток, что связано с четырьмя днями – выходными (воскресенье и суббота), а также три перенесенных праздника (в том числе, 23 февраля и 8 марта).

Преимущество получения отпуска на майские праздничные дни – возможность продления дней отдыха, но только на двое суток – первое и девятое мая. Выгодно оформлять отпуск так, чтобы он заканчивался в начале майских каникул. В таком случае человек приступит к работе только по завершению праздников.

Если отпуск выпадает на майские в 2020 году, то необходимо учитывать следующие факты:

  • 1 мая – пятница (выходной);
  • 2, 3 мая – выходные календарные;
  • 4 мая – перенесенный выходной;
  • 5 – 8 мая – рабочие дни;
  • 9 мая – государственный выходной;
  • 10 – воскресенье (календарный выходной);
  • 11 мая – перенесенный выходной за девятое мая.

Что касается выгоды оформления отпуска в период майских праздников, то вопрос здесь спорный. С одной стороны, человек может претендовать на получение времени отдыха большей продолжительности. С другой стороны – работник потеряет деньги.

Так, согласно общему правилу размер выплат при рабочих днях будет считаться по следующей формуле:

  • размер годового оклада / 12 месяцев / 29,3 (среднее число дней в месяце);
  • полученная сумма умножается на количество фактически отработанных дней.

Если гражданин исполняет трудовые обязанности в праздники, то сумма отчислений будет немного больше (в зависимости от обстоятельств сумма может быть в 1,5 или в 2 раза больше). Особенно актуально это для вахтовых работников и служащих предприятий, где производственный процесс не может быть прекращен.

12 июня

В 2020 году в связи с Днем России каждый работник сможет претендовать на три выходных дня, поскольку дополнительно учитывается суббота и воскресенье. Если же речь идет о получении отпуска на это время, работник сможет претендовать на продолжение периода отдыха только на одни сутки.

4 ноября

Ранее в России в это время года праздновали два праздника:

  • 7 ноября – День согласия;
  • 12 декабря – День Конституции.

Затем законодательством был установлен только один праздничный день, который отмечается 4 ноября. В 2020 году только одни сутки положены для отдыха, поскольку праздник выпадает на рабочий день. Но рядом суббота и воскресенье, поэтому трудовая неделя обещает быть относительно простой.

Региональные праздники

Согласно общему правилу, трудовое законодательство фиксирует только перечень государственных праздников, поэтому регионы вольны самостоятельно добавлять праздничные дни, которые будут действовать на территории конкретной области. Но делать эти дни выходными недопустимо.

С другой стороны, Федеральный Закон от 26 сентября 1997 года № 125, дает возможность регионам устанавливать религиозные праздники, являющиеся основанием для временного прекращения трудовой деятельности. Это единственное исключение, поэтому на территории разных субъектов Федерации есть ограниченный список праздников, позволяющих отдохнуть.

Примеры:

  • 21 июня в Якутии действует национальный праздник (установлено региональным законом от 26 апреля 2018 года № 1993);
  • День поминовения усопших отмечается в Ставропольском Крае в мае месяце (день меняется ежегодно), что установлено региональным законом № 60 от 23 июня 2016 года;
  • 5 февраля в Иркутской области отмечается праздник Сагаалган, который предусмотрен Постановлением Правительства от 21 января 2019 года №21;
  • Единый день поминовения усопших Пензенской области отмечается ежегодно 7 мая (региональный закон от 10 апреля 2015 года № 2700).

Если региональный и государственный праздник выпадают на одно время, то будет ли местный праздник переноситься на другой день, зависит от Постановления регионального Правительства.

Если человек желает отдохнуть больше 28 дней, то лучше подбирать отпуск так, чтобы в период отдыха попадали государственные праздники. Планированием отдыха необходимо заниматься в декабре месяце на стадии подготовки графика отпусков на будущий год.

Источник: https://law03.ru/labor/article/perenos-vyxodnyx-v-2020-godu

Перенос праздничных дней в 2020 году в России согласно календарю

Государственные праздники дарят не только радость, но и официальные выходные, в 2020 году Министерство труда утвердило график выходных, исходя из которого россияне будут отдыхать достаточно много времени. Эта возможность появится у них из-за особенностей российского законодательства, дающих дополнительный выходной, если праздник попадает на календарный выходной.

Праздничные выходные полагаются за каждый государственный выходной, если он выпадает на календарный, то дополнительный день отдыха переносится на следующий рабочий день. На этом правиле основывалось Министерство труда, составляя график выходных дней в 2020 году.

В январе получилось достаточно много выходных дней, таким образом, поэтому по общему решению, два из них было решено перенести на май. По мнению законодателей, такое решение позволит удлинить майские выходные, что посодействует укреплению семейных уз россиян, так как они традиционно проводят маевку с родными.

Восьми дней подряд выходных в январе будет достаточно, чтобы отдохнуть на праздники.

График выходных в январе и мае будет учитывать такие даты:

  • 1-8 января – выходные;
  • 9-10 января – рабочие;
  • некоторые учреждения могут назначить рабочий день на 11 января;
  • все субботы и воскресенья в январе выходные, кроме 11 января.
  • 1-5 мая выходные дни;
  • 9-11 мая выходные;
  • все субботы и воскресенья в мае выходные.

Дополнительные два дня выходных за первые субботу и воскресенье в январе перенесены на 4-5 мая, что позволит россиянам отдохнуть с пятницы по среду.

Календарь с переносами покажет, когда россияне будут отдыхать на один день больше

Дополнительный праздничный день россиян будет ожидать еще в конце февраля и начале марта.

День защитника отечества, как и Международный женский день, выпадают на выходные, поэтому исходя из вышеизложенного правила, все будут отдыхать еще 24 февраля и 9 марта.

В июне День России выпадает на пятницу, поэтому он просто без переносов становится выходным, а за ним следует еще и суббота с воскресеньем – календарные выходные.

Единственный государственный праздник, который не принесет длительных выходных, будет День народного единства 4 ноября. Он выпадает на среду, поэтому россияне просто отдохнут среди недели один день и смогут посетить праздничные мероприятия.

Просчитывая время отдыха, стоит учитывать еще и региональные праздники, которые могут также принести выходные, а также то, что день непосредственно перед праздником будет сокращенным на 1-2 рабочих часа.

Короткие рабочие дни в 2020 году будут:

  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 3 ноября.

По желанию руководства предприятий, учебных заведений и бюджетных учреждений, официально сокращенный рабочий день или вовсе выходной день может назначаться на:

  • День защиты детей;
  • День знаний;
  • профессиональные праздники;
  • региональные праздники.

При этом сокращение графика работы не влияет на начисление заработной платы.

Что получат те, кто будет работать в праздники

Не все предприятия и учреждения могут остановить свою работу на несколько дней, поэтому для тех, кто будет работать в официально установленные государственные выходные, положена компенсация.

При желании сотрудник выбирает, он может взять за отработанный день отгул, в удобное для себя время, или ему будет начислена заработная плата в двойном размере.

В случае выбора отгула, двойная зарплата не будет начисляться, а если будет отработан не весь рабочий день или, наоборот, будет переработка, то будут в двойном размере оплачиваться все отработанные часы.

Источник: https://pronedra.ru/perenos-prazdnichnyx-dnej-v-2020-godu-v-rossii-soglasno-kalendaryu-440228.html

Ссылка на основную публикацию