Таблица районных коэффициентов по регионам россии 2020 году — для военнослужащих

Россия занимает первое место по обширности территорий и включает субъекты с разными климатическими условиями, в которых проживание и труд относятся к особенно тяжелым. Поэтому при расчете отчислений работникам полагаются районные коэффициенты, стимулирующие трудовую деятельность. Регламент назначения выплат утвержден на правительственном уровне.

Основные понятия

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихТерминология районного коэффициента по областям основывается на принадлежности трудящегося лица к определенной области, в которой человек работает и живет.

Надбавки были утверждены ещё в период СССР и на 2020 год не утратили своей актуальности. Целью введения таких мер являлось желание правительства уровнять среднюю заработную плату работников организаций по всей стране. Обусловлено это тем, что в северных широтах, цена стандартной продуктовой корзины значительно превышает показатели стоимости в ЦО или ЮФО.

Внесение дополнительных территорий в список КС, которые действуют с 1967 года, произошло в 2013 г. после отнесения к ним районов АО Ханты-Мансийск.

Правовые положения

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихИспользование показателей в разных местностях по отношению к заработной плате регулирует ТК России, статьей 146 часть 2 и статьей 285 часть 3. Непосредственно размер и регламент начисления утвержден Правительством России. На 2020 год нормативно-правовой документ остается неизменным, т. е. в нем действуют положения, принятые во времена СССР.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 146 Трудового кодекса РФ «Оплата труда в особых условиях»

Статья 285 Трудового кодекса РФ «Оплата труда лиц, работающих по совместительству»

Как отражают параметры в трудовых договорах

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихПрименение районных коэффициентов и надбавок установлено на уровне законодателя и признается, как государственная гарантия. Ввиду этого, при оформлении трудовых отношений, данное условие является обязательным и приравнивается к графе «Заработная плата работников организации».

Порядок и суммы показателей в районах Крайнего Севера допускается обозначать в коллективном трудовом договоре либо в отдельном приложении о заработной плате, действующей на конкретном предприятии. Однако в трудовом договоре обязательно устанавливают ссылку на эти бумаги.

Условия для применения

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихДля учета районного коэффициента предприятие основывается на порядке начисления надбавки работнику по адресу фактического ведения деятельности. Организация при этом может располагаться в области ЦО, но иметь филиалы на территории Крайнего Севера. Выплаты заработной платы производятся с учетом применения соответствующей надбавки.

Следующие виды начислений увеличиваются за счет использования районных показателей:

  • прожиточный минимум, а также все виды отчислений, которые зависят от МРОТ;
  • оплата труда;
  • дотации к заработной плате, в т. ч. премии, доплаты за стаж службы и т. п.;
  • оплата больничного;
  • выплаты на основании вредных условий работы;
  • отчисления в адрес сезонных трудящихся и лиц, работающих по совместительству;
  • зарплата работающим лицам неполный день или при гибком графике;
  • пенсии;
  • другие начисления, утвержденные договором или соглашением.

На заметку! Предприятия имеют право самостоятельно устанавливать сумму районного коэффициента, фиксируя размер в локальных документах.

На какие категории граждан не распространяется?

Доплаты к зарплате и пособия не начисляют на суммы, в которых она уже фигурировала либо не имеет отношения к оплате труда, а именно:

  • материальная помощь, отчисляемая в качестве компенсации расходов для исполнения обязанностей по службе;
  • отпускные и т. п.;
  • премиальные, носящие несистематический характер;
  • северные дотации, начисляемые в качестве стимула для работы.

Районные коэффициент по субъектам РФ в 2020 году

На государственном уровне утверждены районные коэффициенты и надбавки, указанные в таблице на примере следующих областей.

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории Объем коэффициента
Алтай 1,4
Бурятия 1,2-1,3
Калмыкия 1,1-1,3
Карелия 1,15-1,4
Тыва 1,4-1,5
Красноярский край 1,3-1,6
Иркутская обл. 1,3-1,7
Командорские острова 2
ЧАО 2

Процедура начисления

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихРайонные и северные коэффициенты увеличивают сумму отчислений в соответствии с действующей в настоящее время ставки. Отдел бухгалтерии на предприятии производит расчет оплаты труда по стандарту, утвержденному по всей стране, а затем умножает результаты на действующий размер надбавки.

В случаях, когда организация испытывает сложности с определением объема показателя, необходимо посетить органы по труду. Сотрудники государственной инспекции проведут разъяснительную работу по этому вопросу, т. к. соблюдение норм ТК России является обязательным для всех предприятий и ИП.

Расчет на примере

Сотрудник Павлов И. П. трудится на предприятии, расположенном в Алтае. В данной области используется показатель в размере 1,4. Работник получает следующие виды выплат:

  • окладная часть заработной платы — 19500 руб.;
  • дотации за стаж — 2490 р.;
  • премиальные — 3400 р.;
  • помощь за деторождение — 2999 руб.

Однако коэффициент нельзя использовать к суммам материальной помощи, поэтому в расчете показателя цифра 2999 р. не участвует.

Таким образом, выплата работнику составит: (19500+2490+3400) х 1,4+3000 = 38546 р.

Районные коэффициенты при начислении пенсии

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихВ ТК России существует утвержденная инструкция, действующая в отношении молодых людей. Так, выделяются лица в возрасте до 30 лет. В случаях, когда гражданин не достиг данного рубежа, то размер показателя при работе на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, увеличивается до 20%.

Однако условие актуально только в отношении тех граждан, которые прожили в этих областях свыше 5 лет. Соответственно такой порядок и правило распространяется на коренных жителей.

Для расчета районных коэффициентов в 2020 году по отношению к пенсиям, действует следующий регламент.

Пособие для бывшего военного

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихРайонные коэффициенты и северные надбавки в отношении отставных военных на пенсии всегда отличались повышенными выплатами. Обусловлено это тем, что сумма довольствия напрямую зависит от региональных показателей, установленных в областях, расположенных около Полярного круга и Крайнего Севера.

Нюансы расчета:

  1. За стаж работы начисление осуществляется из расчета 15 лет службы, 50% от довольствия в месяц, а также повышающие показатели по 3% за каждый год, если прослужил военный больше;
  2. Выслуга лет и стаж на гражданке — 50% от довольствия и 1% за каждые дополнительные 12 месяцев;
  3. Наличие группы инвалидности — по причине ранения — 85% от оклада, в результате болезни — 75%.

Применение при расчете пенсии

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихВычисление региональных показателей осуществляется, согласно нахождению лиц на определенной территории. Наибольшие дотации зафиксированы в отношении граждан, проживающих возле Северного Ледовитого океана, но в большей степени для жителей береговой линии.

В ЧАО и на территории Якутии работникам гарантировано начисление в двойном размере от установленной заработной платы, т. е. на 200%.

В европейской зоне Российской Федерации, которая относится к северной части страны, показатели находятся в диапазоне 1,15-1,4.

Особенности Северной надбавки

Процентная надбавка, устанавливаемая для жителей определенных регионов к оплате труда, зависит от ряда факторов:

  • возрастная группа сотрудника предприятия;
  • принадлежность организации к определенной территории;
  • рабочий стаж или срок службы.

Выплаты для разных служащих

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихПрименение районных коэффициентов, для работников, задействованных в районах Крайнего Севера, а также, чей труд носит определенный характер, действуют следующие условия:

  1. Постоянные разъезды или командировки по работе, деятельность которой проводится в регионах со сложным климатом, а также приравненных к нему. В этом случае, в отношении оплаты труда применяется показатель по основному адресу нахождения филиала организации;
  2. Сезонный труд, вахта, срочная служба позволяют гражданам получать гарантии, зафиксированные в статье 302 ТК России;
  3. Совмещенная трудовая деятельность в областях с разными показателями и дотациями, оплачивается на основании статьи 285  ТК России;
  4. Удаленная или дистанционная форма труда оплачивается в соответствии с показателями и дотациями, зафиксированных в трудовом соглашении, а также, если сотрудник имеет постоянную прописку в районах Крайнего Севера и территориях, приравненных к нему.

Некоторые субъекты Российской Федерации наделены сложными климатическими условиями, которые представляют потенциальную опасность для здоровья жителей. Кроме того, трудовая деятельность в таких зонах обусловлена высокой стоимостью на продукты питания и жизни в принципе. На этом основании правительством РФ утверждены региональные надбавки для поддержания финансового равенства в стране.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 302 Трудового кодекса РФ «Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом»

Посмотрите видео о выплате северной надбавки

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/rajonnye-koeffitsienty.html

Таблица районного коэффициента по регионам России на 2020 год

Многие регионы Российской Федерации находятся в неблагоприятных климатических и прочих условиях, что создает дополнительную опасность для здоровья и высокую стоимость жизни.

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащих

В связи с этим меры поддержки жителей этих областей принимаются не только на федеральном, но и на региональном уровне. Одним из способов достижения материального равенства является использование районных коэффициентов, устанавливаемых на уровне Правительства РФ.

Районный коэффициент представляет собой показатель, на который происходит умножение заработной платы и прочих доходов населения за работу в экстремальных условиях.

Начисление этой добавочной выплаты положено сотрудникам предприятий всех форм собственности. Размерный показатель этого значения зависит от множества факторов, которые влияют на работоспособность и условия жизни населения.

Законодательное регулирование

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихВ связи с тем, что в разных регионах России наблюдаются различные климатические условия, появляется необходимость в создании вспомогательных программ, нацеленных на социальную поддержку населения.

Способы и направления этой материальной помощи могут различаться между собой, в зависимости от региона, поскольку их разработка производится исключительно силами органов местного самоуправления.

Ключевая мера поддержки – использование районного коэффициента, который включает в себя фиксированный процент, способствующий увеличению размера пенсионного обеспечения, заработной платы и прочих доходов населения. Посредством этой величины появляется возможность покрытия части затрат, которые связаны с жизнью в неподобающем климате.

Регулирование вопроса о данном показателе происходит на уровне нескольких норм.

  1. Во-первых, речь идет о действии Трудового кодекса Российской федерации, за это отвечает статья 316. Именно она определяет регионы, в которых должен использоваться данный коэффициент, а также его размерные факторы.
  2. Еще одним регулирующим документов является Постановление Правительства РФ, которое регламентирует использование коэффициента к денежным вознаграждениям.
  3. Важную роль в регулировании данного процесса играет Федеральный закон №4520-1, который был принят в феврале 1993 года. Он содержит в себе основополагающие нормы и правила начисления данного коэффициента.

Перечень этих законодательных актов может быть расширенным, если принять во внимание и региональные законодательные акты, разрабатываемые местными органами самоуправления.

Индексация на 2020 год

В различных регионах РФ происходит индексация заработной платы в соответствии с законодательством в зависимости от климатических трудовых условий. Этот аспект прописан в рамках Трудового кодекса — ст. 148, 316.

Процесс индексации осуществляется с помощью так называемого «повышающего коэффициента». В 2020 году была произведена индексация заработных плат в соответствии с уровнем инфляции.

От чего зависит сумма

Есть несколько факторов, оказывающих непосредственное влияние на величину коэффициента, и вот основные из них:

  • транспортная доступность к региону;
  • степень развитости инфраструктуры;
  • особенности экологической ситуации;
  • специфика климатических условий;
  • решения местного правительства.

Есть еще несколько косвенных факторов, которые могут оказывать воздействие на размер повышающего коэффициента.

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащих

Читайте так же:   Расчет повременной оплаты труда

  • зарплаты с даты, когда сотрудник поступил на должность, то есть фактическая величина заработка;
  • доплаты и надбавки к размеру зарплаты, включая величины, положенные за выслугу лет;
  • премии, полученные по итогам производственного периода;
  • надбавки, полученные за разряды, высокий уровень мастерства, достигнутые ученые степени;
  • компенсация за выполнение рабочих обязанностей в ночное время, а также за несение службы в опасных условиях;
  • выплаты, связанные с временными трудовыми отношениями или сезонным трудом;
  • МРОТ;
  • начисления для сотрудников, которые ходят на работу на основании неполной ставки;
  • пенсионные выплаты.

За счет действия надбавок районного характера происходит увеличение размера начисляемой зарплаты. Но важно учитывать несколько видов дохода, на которые действие данного коэффициента не распространяется:

  • отпускные, поскольку их расчет осуществляется на основании уже увеличенной ставки;
  • разовые премиальные отчисления и материальная помощь;
  • командировочные;
  • начисленные за работу в условиях Крайнего Севера проценты.
Читайте также:  Что это структура росгвардия в 2020 году - кому подчиняется, полномочия, россии схема, мвд, функции, регионах, официальный сайт

Размер коэффициента зависит от конкретной территории и назначается в следующих регионах: южные части Восточной Сибири, Дальний Восток, Крайний Север.

Использование в РФ

Применение данного коэффициента актуально для всех региональных подразделений Российской Федерации. В зависимости от их местоположения и климатических условий определяется размер этого коэффициента, а затем на него умножается заработная плата сотрудника.

В результате она имеет больший размер по сравнению со средним показателем в стране. Важно грамотно изучить аспекты, на основании которых определяется значение данной величины.

Как производится расчет надбавки

Есть несколько основ, на которые рассчитывается тот или иной показатель надбавки.

На зарплату

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащих

В статье 316 ТК РФ отмечено, что установление районных коэффициентов для заработных плат происходит силами Правительства РФ. А что касается органов власти отдельных субъектов, то они тоже могут увеличивать размеры этих величин «для себя».

Порядок, в рамках которого осуществляется начисление районных коэффициентов, является достаточно простым. В соответствии с действующим законодательством, определение данного показателя предписано ответственным сотрудникам расчетных групп. При этом коэффициент обязательно должен быть учтен с первого и до последнего дня работы.

Больничный лист

При расчете больничного листа в случае действующего повышающего коэффициента необходимо увеличить размер пособия на районный коэффициент, если при расчетных операциях используется МРОТ.

Если у работника не было заработка, необходимо на коэффициент умножать пособие, рассчитанное из минимального показателя оплаты труда. Если страховой стаж составляет менее полугода или был нарушен режим, а также болезнь произошла вследствие алкогольного опьянения, на коэффициент увеличивается минимальное пособие.

В соответствии со статьей 315 Трудового кодекса РФ, оплата труда в районах, относящихся к Крайнему Северу и в приравненных к ним территориях, осуществляется с использованием районных коэффициентов.

На территории страны функционирует перечень районов КС и местностей, к ним приравненных. Все они утверждены Постановлением Совета Министров СССР, принятом в 1967 г.

На протяжении всего отпуска работник может рассчитывать на полноценное сохранение среднего заработка с учетом повышающего коэффициента.

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащих

Материальная помощь не предполагает начисление коэффициента. Данная позиция базируется на том, что матпомощь – это не вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, а также не компенсационная выплата.

Отсюда вывод: поскольку материальная помощь не относится к системе оплаты труда, эта выплата может быть осуществлена без использования «северной» надбавки.

Особенности для Крайнего Севера

К регионам Крайнего Севера и местностям, которые к нему приравнены по определенным условиям, можно отнести территории, перечень которых есть в специальном Постановлении Совета Министров СССР №12 от 1983 года.

Читайте так же:   Куда обратиться, если не выплачивают зарплату

Если рассматривать подобные надбавки для лиц, работающих по совместительству, то ст. 285 гласит о том, что все они учитывают в своем размере повышающий коэффициент.

Пенсионерам и военнослужащим

В ходе формирования определенных пенсионных выплат данное значение коэффициента играет важную роль. Если смотреть на ситуацию с одной стороны, фонд окладов, получаемых гражданами, уже имеет в себе необходимые суммы, к которым применим коэффициент.

К слову, он может быть использован только за период, когда пенсионер проживал в регионах применения коэффициента. Что касается военнослужащих граждан, то помимо всех отмеченных выплат и пособий, к которым применимо данное значение, есть еще несколько надбавок – за прохождение воинской службы в высокогорных, засушливых, пустынных условиях.

Молодым специалистам

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащихГраждане, которые исполняют свои трудовые обязанности на предприятия в районах или в отдельных поселениях, могут получить надбавку в размере 10%. Этот процент является актуальным в течение первого полугодия трудовой деятельности.

Если сотрудник продолжает трудиться, то за следующие полгода он может получить еще 10%. Но это возможно при условии достижения определенных показателей, оговоренных в Приказе Министерства труда.

Максимальная надбавка полагается в размере 60% тем специалистам, которые еще не достигли 30-летнего возраста. Помимо соблюдения условия по возрасту, важно еще проживание на данной территории на протяжении 5 лет (то есть на Крайнем Севере и на прилегающих к нему регионах).

Данное правило считается актуальным как для коренных жителей, так и для иногородних лиц, работающих 5 и более лет

В данной табличной сводке будут указаны коэффициенты и основные регионы, в которых они действуют.

Значение коэффициентаОсновные регионы применения
2,0 Острова Северного Ледовитого океана и морей, которые ему принадлежат
Якутия (в местности нахождения компаний по добыче алмаза)
Сахалин
Камчатка
Чукотка
1,8 Красноярск и область (особенно – Норильск)
Сахалинская область (Оха, Ногликский, Охинский районы)
Мурманский регион
1,6 Республика Коми (Воркута)
Саха
Таймыр
Эвенкийский автономный округ
Некоторые районы Красноярского, Хабаровского края, Сахалинской области
1,4 Алтай
Карелия
Саха
Тыва
Приморский край
Некоторые районы Хабаровского края
Архангельск и область
Остальные территории Мурманского региона
1,2 Бурятия
Некоторые области республики Коми
Приморский, Хабаровский край
Почти вся территория Архангельской области
Томская область
Свердловская область
1,15 – наименьший коэффициент Карелия
Алтайский край
Екатеринбург
Башкортостан
Пермский край

Как можно заметить из данных таблицы, наибольший повышающий коэффициент наблюдается в самых северных областях нашей страны. Это Камчатка, Чукотка, Якутия, Сахалин.

Наименьшие коэффициенты относятся к Карелии, Алтаю, Башкортостану. Более подробный перечень областей и регионов, на которые распространяются те или иные коэффициенты, можно посмотреть в правительственных Постановлениях.

Какой вывод можно сделать

Таким образом, размер надбавок зависит от нескольких факторов, и главный из них – территория, на которой располагается тот или иной регион, а также ее климатические условия.

Чтобы рассчитать окончательный размер заработной платы, необходимо умножить ее на повышающий коэффициент. В итоге суммарный размер получится выше.

Основные правила выплаты районного коэффициента представлены в данном видео.



Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/oplata/zarplata/rajonnyj-koefficient-po-regionam-rossii.html

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

Понятие и определяющие факторы

  • Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.
  • Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.
  • Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:
  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащих

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  • Южные регионы Восточной Сибири;
  • Дальневосточный регион;
  • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2019 году

Актуальные районные коэффициенты на 2019 год отображены в таблице:

Субъект РФ Величина коэффициента
  • Республика Саха (Якутия) — местность, где расположены алмазодобывающие предприятия, прииски «Кулар» и «Депутатский», п. Усть-Куйга в Усть-Янском районе, Нижнеколымский район, месторождения «Удачная», «Айхал»;
  • Сахалинская область — Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы;
  • Чукотский автономный округ;
  • Острова Северного Ледовитого океана и морей (исключения — острова Белого моря и о. Диксон); Камчатская область — Командорские острова.
 2,0
  • Мурманская область — г. Мурманск-140;
  • Красноярский край — г. Норильск и входящие в него населенные пункты.
 1,8
  • Магаданская область (вся территория); Мурманская область — п. Туманный;
  • Республика Саха (Якутия) — г. Мирный и входящие в него населенные пункты, Ленский район.
 1,7
  • Камчатская область (исключая Алеутский район);
  • Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  • Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п. Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;
  • Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
  • Хабаровский край — Охотский район;
  • Сахалинская область — г. Оха, Охинский и Ногликский районы;
  • Корякский автономный округ;
  • Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
 1,6
  • Тюменская область — Уватский район;
  • Республика Саха (Якутия) — п. Кангалассы;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
  • Республика Коми — г. Инта и относящиеся к нему населенные пункты;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть;
  • город Байконур (на период аренды комплекса “Байконур”).
 1,5
  • Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им. П. Осипенко, Тугуро-Чумиканский районы, города Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре;
  • Мурманская область — вся территория области, исключая территории с коэффициентами 1,8 и 1,7;
  • Республика Тыва — за исключением территорий с коэффициентом 1,5;
  • Республика Алтай — Улаганский и Кош-Агачский районы;
  • Республика Саха (Якутия) — кроме территорий с коэффициентами 2,0; 1,7; 1,6 и 1,5;
  • Республика Карелия — Лоухский, Беломорский, Кемский и Калевальский районы, города Кемь, Костомукша;
  • Архангельская область — Мезенский, Соловецкий, Лешуконский, Пинежский районы, город Северодвинск;
  • Приморский край — Кавалеровский район;
  • Сахалинская область — кроме территорий с коэффициентами 2,0 и 1,6.
 1,4
  • Амурская область – Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные им населенные пункты;
  • Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
  • Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;
  • Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
  • Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  • Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;
  • Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
  • Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
  • Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа.
  • Кемеровская область.
 1,3
  •  Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск);
  • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы; Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский, Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
  • Архангельская область — вся территория за исключением районов с коэффициентом 1,4; Республика Коми — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,6; 1,5 и 1,3;
  • Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы.
 1,2
Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3.  1,15
Читайте также:  Документы для оформления пенсии по старости в 2020 году - женщине, мужчине

В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

Как районный коэффициент используется в расчетах?

Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов.

  1. Рассчитаем заработную плату до налогообложения:
  2. (30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.
  3. То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

  • 604800/730=828,50 рублей.
  • Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента:
  • 7500*1,4*24/730=345,21 рублей.
  • Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом:

15 512,65*1,6=24820,24 рублей

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

+7 (499) 110-86-72

Москва и область

  1. +7 (812) 245-61-57
  2. Санкт-Петербург

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/rajonnyj-koefficient.html

Северные Надбавки 2020 По Регионам

08.04.2019

Сейчас для северян моложе 30-ти лет действует следующая система расчета надбавки: Однако для получения льготы минимальный срок проживания на Крайнем Севере должен составлять 1 год. В районах, приравненных к Крайнему Северу, за каждые полгода работы надбавка увеличивается на 10%.

Районный коэффициент к заработной плате – это соотношение оплаты труда в регионе со сложными условиями жизни и трудовой деятельности к обычной. С помощью данных показателей происходит сравнение зарплаты во всех субъектах страны.

В нормах трудового права, в частности в ТК РФ, никак не определяется, каким образом регион считается территорией действия повышенных коэффициентов. Однако в 1967 году был принят закон, устанавливающий список подобных регионов.

Как будут выплачиваться северные надбавки в 2020 году

Для расчета северной надбавки для жителей местности, приравненной к Крайнему Северу, используется 10% ставка от зарплаты, которая начисляется через год работы. После каждого отработанного года надбавка повышается на 10%. Максимальная величина надбавки в этих районах составляет 50% от заработной платы.

Повышающие коэффициенты к заработной плате используются не только на Севере, но и в других регионах с суровыми климатическими условиями. В отличие от северных надбавок их величина не зависит от длительности рабочего стажа. Согласно закону, данная доплата начисляется всем сотрудникам с первого дня трудоустройства. Конкретный размер коэффициента зависит от двух факторов:

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2020 году

  1. Вся заработная плата, а именно:
    • минимальный размер оплаты труда (МРОТ);
    • основная выплата;
    • постоянные надбавки и другое.
  2. Доплаты, зависящие от:
    • выслуги;
    • разряда;
    • мастерства;
    • ученого звания и тому подобного.
  3. Премиальные, выплачиваемые раз в год (13 зарплата).
  4. Компенсации за:
    • вредность;
    • ночные смены;
    • опасные условия.
  5. Вознаграждение за совместительство.
  6. Оплата работ по договору, сезонных мероприятий.

  7. Компенсации за время официальной болезни.
  8. Пенсионные начисления (зависит от места регистрации).

Пенсионеры могут утратить северные надбавки, когда поменяют место жительства, то есть переедут в другие регионы России. Важно: районные коэффициенты не могут включаться в состав самого МРОТ .

Об этом напомнил в конце декабря 2020 г. КС РФ.

«Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Какие «северные надбавки» к пенсии будут в 2020 году по новому закону: таблица с размерами

Пенсионерам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных (МКС) и/или проживают в этих регионах, в 2020 году будет выплачиваться повышенная фиксированная выплата к пенсии. Новый пенсионный закон сохраняет это право и после 1 января 2020 года! Но какой будет эта доплата? Расскажем об этом и приведем таблицу с новыми размерами.

  • не менее 15 лет работы в районах КС и не менее 25/20 лет общего стажа (мужчины/женщины соответственно). Прибавка им назначается в размере 50% от фиксированной выплаты.
  • не менее 20 лет работы в МКС и не менее 25/20 лет общего стажа. Надбавка – 30% от фиксированной выплаты.

Рекомендуем прочесть:  Наложили арест на зарплатную карту что делать

Северная надбавка по регионам россии 2020 таблица

Надбавка начисляется следующим образом: Граждане, которым уже есть 30 лет, и которые работают на севере, получают надбавку по общим правилам: Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера. Надбавка начисляется им точно так же, как и гражданскому населению:

Зарплатная ставка или оклад не устанавливается меньше, чем МРОТ, но сумма, получаемая сотрудником на руки, может в некоторых случаях быть ниже, например, при работе по совместительству, неполном рабочем дне, сдельной оплате и т.д.

Сейчас для северян моложе 30-ти лет действует следующая система расчета надбавки: Однако для получения льготы минимальный срок проживания на Крайнем Севере должен составлять 1 год.

В районах, приравненных к Крайнему Северу, за каждые полгода работы надбавка увеличивается на 10%.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020

Размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Как только начинается «северный» трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от этого оклада. Теперь дополнительная выплата будет увеличиваться каждые полгода на 10%, пока не достигнет своего максимума, установленного в регионе.

  • островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря;
  • Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», приисках «Депутатский» и «Кулар»;
  • некоторых районов Сахалинской области;
  • Алеутского района Камчатской области;
  • Чукотского АО.

Таблица районных коэффициентов в России

Размер районного коэффициента вычисляется в соответствии с принадлежностью к определённой территории.

Наибольшей величиной коэффициента пользуются сотрудники предприятий, находящихся в акватории Северного Ледовитого океана и прилегающих морей, жители Чукотки и Якутии — 200% к окладу — коэффициент 2.

Значительная часть северных территорий европейской части России имеет право на коэффициент от 1.15 до 1.4 — прибавка к окладу в 115%-140%.

Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты; Амурская область — Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты;

Какие северные надбавки и районный коэффициент действуют в 2020 году по регионам

Для удобства расчета районного коэффициента существует специальная таблица. Она содержит перечень всех субъектов РФ с тяжелым климатом, отдельных районов. Приводится уровень коэффициента для каждого из районов. Размер коэффициента составляет от 1 до 3. Для большинства районов этот показатель составляет до 2. Коэффициент 3 присуждается только при работе в районах за Полярным кругом.

Рекомендуем прочесть:  Документу на оформление земли и дома

Районный коэффициент и северная надбавка – специфические показатели, которые определяют размер зарплаты. Необходимость их введения связана с тем, что в условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока цены выше, а уровень зарплаты и других выплат тот же, что и в районах с мягким климатом.

  • Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – , компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
  • Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.
  • По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет .
  1. Хабаровский край — Охотский район;
  2. Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  3. Сахалинская область — г.
  4. Камчатская область (исключая Алеутский район);
  5. Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
  6. Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п. Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;
Читайте также:  Налоговый вычет за обучение в 2020 году - какие документы нужны, ребенка, размеры лимиты, список, образец заполнения

Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году

С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе.

Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята.

Кстати, до 2020 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

  • Томская область;
  • Амурская область;
  • Читинская область;
  • Иркутская область;
  • Республика Бурятия;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Приморский край;
  • Сахалинская область.
  1. 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Иркутская область;
  • Читинская область;
  • Республика Бурятия;
  • Республика Тува;
  • Республика Коми;
  • Южные районы Дальнего Востока.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

  1. По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет районного коэффициента.
  2. Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – материальная помощь, компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
  3. Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.

  1. Крайний Север, то есть где наблюдаются наиболее тяжелые природные условия – Корякский АО, Камчатка, Чукотка;
  2. Прочие районы Крайнего Севера, например, Красноярский край, Мурманская область и т.д.
  3. Территория, приравненная к Крайнему Северу, например, Тюменская область, Коми-Пермяцкий АО и т.д.
  4. Другие территории с особенным климатом.

Как начисляются северные надбавки 2020

Кому положены «северные» надбавки самые важные статьи вам на Дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться решениями органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, коллективными договорами, локальными нормативными актами или непосредственно трудовыми договорами.

Северная надбавка является финансовым стимулом, позволяющим привлекать работников в районы, трудные для проживания. Обязательность применения северной надбавки всеми работодателями предусмотрена ст. ст. 315 и 317 ТК РФ. Она исчисляется в отношении работников, принятых по совместительству или трудящихся на постоянной основе.

Северные Надбавки 2020 По Регионам Ссылка на основную публикацию Таблица районных коэффициентов по регионам России 2020 году - для военнослужащих

Источник: https://zakonandpravo.ru/alimenty/severnye-nadbavki-2019-po-regionam

Районный Коэффициент По Регионам России Для Военнослужащих

  • 10% за первые трудовые полгода;
  • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
  • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
  • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

  • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
  • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
  • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
  • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • отчисления в ПФР;
  • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.
  • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  • периодические премии;
  • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.

Республика Саха (Якутия) — местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос. Усть-Куйга (Усть-Янский район);

часть территории Республики Дагестан, ограниченная линией с. Крайновка — с. Тарумовка — пересечение границ Тарумовского и Ногайского районов Республики Ингушетия, далее по южной границе Ногайского района до с.

Аликую — на юг до железнодорожной станции Наурская (исключительно) — станица Каргалинская (исключительно), на север до с. Новоромановский — разъезд N 17, на юго-восток с. Болынебредихинский, далее на восток по линии, отстоящей в 3 км от левого берега р.

Старый Терек на территории Кизлярского района;

Расчет районного коэффициента и северной надбавки

Если же работник после сокращения в течение 1 месяца встал на учет в Службу занятости и она не смогла дать ему работу, то решением той же службы за работником может сохраниться средний заработок на срок от 4 до 6 месяцев.

После выполнения работодателем всех общих для страны процедур сокращения, работник должен получить расчет с учетом северных надбавок и районных коэффициентов в размере среднемесячного заработка. Помимо этого, работодатель должен будет выплачивать ему среднемесячный заработок весь период поиска работы, но не более 3 месяцев.

Таблица размеров районных коэффициентов по регионам России 2020 году

Пусть Панкин А. В. осуществляет трудовую деятельность в учреждении здравоохранения, находящемся в Кондопожском районе Республики Карелия. Его стаж на указанной работе составляет 1 год. В данном районе установлен РК 1,15 для всех категорий тружеников. ПН – 10 %.

На основании ст. 146 ТК РФ (далее – Кодекс), труженикам, осуществляющим деятельность на вредных или опасных работах, начисляется повышенная заработная плата. Также надбавки предусмотрены и для лиц, работающих в зонах с особым климатом (ст. 148 Кодекса).

Коэффициент выслуги лет по регионам военнослужащим 2020 год

Право на получение пенсионных выплат распространяется не только на граждан РФ, но и на лиц, служивших на территории РФ, которые в данный момент являются иностранными гражданами, при условии, что государство, чьими подданными они являются, отказало им в выплате пенсионного пособия.

Денежное довольствие военных не индексировалось уже пять лет, несмотря на ежегодно происходящие инфляционные процессы в стране. В связи с этим, в 2020 году Президент РФ В.В. Путин принял решение произвести увеличение денежного довольствия на 4%. Такая мера позволит увеличить военные пенсии в 1,04 раза.

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

Это интересно:  Что Делатьесли Не Перечислили На Карту Едв Ветерану Труда

Размер районного коэффициента по регионам России

Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.

  1. ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
  2. Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
  3. ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

  • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
  • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
  • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
  • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • отчисления в ПФР;
  • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

Правила распространяются абсолютно на всех работников — как на штатных сотрудников, так и на служащих, работающих по договорам гражданско-правового характера, — ведущих свою трудовую деятельность и проживающих на Дальнем Востоке, Крайнем Севере (и аналогичных по статусу областях) и юге Восточно-Сибирской территории.

Денежное довольствие военнослужащих: применение — северных — коэффициентов и надбавок (Беляев А

Источник: https://lawyer78.ru/dolevaya-sobstvennost/rajonnyj-koeffitsient-po-regionam-rossii-dlya-voennosluzhashhih

Ссылка на основную публикацию